HR Manager / Recruiter Remote für schnell wachsendes Scale Up für pädagogische Kinderprodukte (m/w/d

Wir sind Rabano – ein schnell wachsendes Familienunternehmen mit einer klaren Vision: wunderschöne, pädagogisch wertvolle Produkte für Kinder zu entwickeln und damit Familien zu begeistern. Hinter Rabano stehen erfahrene Gründer, die bereits Unternehmen aufgebaut und skaliert haben – und jetzt den nächsten Wachstumsschritt gehen.

Wir verbinden Kreativität und Effizienz mit einer warmen Teamatmosphäre voller Humor, Vertrauen und Offenheit. Wir wissen: Starke Marken entstehen durch

die richtigen Menschen im Team. Genau hier kommst du ins Spiel.

Deine Rolle

Als HR Manager/in mit Fokus Recruiting bist du maßgeblich dafür verantwortlich, unser Team aufzubauen und zu skalieren. Du entwickelst unsere Recruiting-Struktur, findest Talente für unterschiedlichste Bereiche und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Team Leads zusammen und hast großen Gestaltungsspielraum, unsere People- & Recruiting-Prozesse von Grund auf mitzuprägen.

Deine Aufgaben

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End) Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Fachbereichen zur Bedarfsklärung neuer Rollen Erstellung, Optimierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Rekrutierung von Spezialisten und Teamleiterstellen Aktive Kandidatensuche (Active Sourcing z. B. über LinkedIn) Führen von Erstgesprächen und Koordination des Interviewprozesses Aufbau strukturierter Hiring- & Interviewprozesse Weiterentwicklung unseres Onboardings Aufbau von attraktiven Benefits für das Team Unterstützung bei HR-Themen wie Vertragsvorbereitung, Prozesse, Dokumentation Perspektivisch: Mitgestaltung von Employer Branding & People Culture

Dein Profil

Erste relevante Erfahrung im Recruiting / HR (Startup- oder Scale-up-Erfahrung von Vorteil) Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Gespür für Menschen Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aufzubauen Interesse an unterschiedlichsten Rollen & Geschäftsbereichen Hands-on-Mentalität: du denkst mit, packst an und optimierst laufend

Was wir dir bieten

Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg Enorme Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau unseres Teams 100 % Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern auf Augenhöhe Ein wertschätzendes, humorvolles Team mit flachen Hierarchien Persönliche und fachliche Entwicklung in einem stark wachsenden Unternehmen Vollzeit oder Teilzeit (ab 20h/Woche) in Festanstellung