HR Manager Recruiting & Candidate Experience (w/m/x)

DU BEKOMMST

• eine Aufgabe, in der du FitX prägen und mitgestalten kannst.


• Inspiration durch unsere Philosophie und unsere Werte.


• 30 Tage Urlaub pro Jahr.


• die Möglichkeit mobil zu arbeiten, z. B. von zu Hause.


• eine betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss.


• Unterstützung und Budget für deine Weiterbildungen.


• kostenloses Training in allen unseren FitX-Studios.


• FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde.


• attraktive Rabatte über Corporate Benefits.


• monatliche Zuschüsse für Lebensmittel und den ÖPNV.


• die Möglichkeit ein Sabbatical einzulegen.


• ein xuper Fahrrad-Leasing Angebot.

BEI UNS WIRST DU

• Project-Driver: Du steuerst, als Elternzeitvertretung, Projekte rund um die Candidate Experience und entwickelst unsere Candidate Journey weiter – vom Recruiting bis zum Onboarding.


• Process-Keeper: Du verantwortest und optimierst die Bewerbungs- und Jobprozesse für über 110 Studios – von der Systemlandschaft (ATS) bis zur datenbasierten Prozessentwicklung.


• Recruiting-Partner: Du berätst und begleitest unsere Headquarter-Teams im Recruiting.


• Stage-Host: Du moderierst Onboarding-Events, Interviews, Workshops und gibts Bewerbenden vom ersten Kontakt an ein gutes Gefühl.

DAFÜR BRAUCHST DU

• Recruiting-Experience: Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting mit. Kenntnisse im Personalmarketing und datenbasierter Arbeit sind ein Plus.


• Project-Know-how: Du hast bereits Maßnahmen und Projekte in Recruiting und/oder Onboarding entwickelt und umgesetzt.


• Moderation-Mindset: Du richtig Bock, vor Gruppen zu stehen, Gespräche zu führen und Inhalte verständlich zu vermitteln.


• Culture-Connection: Du hast Spaß daran, Kultur erlebbar zu machen, Verantwortung zu übernehmen und FitX nach außen zu repräsentieren.


• Candidate-Care: Du hast ein starkes Bewusstsein dafür, wie wichtig Wertschätzung, Fairness, Ehrlichkeit und Transparenz im Umgang mit Bewerbenden sind.