HR Manager Strategy & Operations (m/w/d)

HR Manager – Strategie / Operations / Digitalisierung (m/w/d)

Friedrichshafen, Baden-Württemberg, Germany

Aufgaben

• Unterstützung des CHRO bei strategischen und operativen HR‑Maßnahmen in einer internationalen Konzern-Matrixorganisation
• Eigenverantwortliche Durchführung von HR‑Projekten
• Mitwirkung bei der rechtlichen, technischen und kulturellen Integration in den spanischen Mutterkonzern
• Optimierung von HR‑Prozessen, z.B. durch Digitalisierung und Automatisierung
• Aufbau eines HR‑Controllings
• Mitwirkung im HR‑Tagesgeschäft und Unterstützung/Vertretung der HR‑Teammitglieder in anderen Themenbereichen, z.B. Mitarbeiter‑ und Führungskräftebetreuung, Payroll etc.

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
• Mind. 3–5 Jahre generalistische HR‑Erfahrung
• Sicherer Umgang mit HR‑/IT‑Systemen (Erste Erfahrungen mit Personio und SAP wünschenswert aber kein Muss)
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Strukturierte und prozessorientierte Herangehensweise mit hoher Problemlösungskompetenz und dem Blick für das Wesentliche
• Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten
• Offene Persönlichkeit und gute Kommunikations‑Skills auf unterschiedlichen Stakeholder‑Ebenen
• Erfahrung in der Betreuung der Payroll wünschenswert
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Warum wir

• Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch mobiles Arbeiten
• Workation
• Individuelle Förderung mit regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen
• Arbeiten in internationalen Teams
• Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket und Corporate Benefits
• Arbeitsplatz in der Vierländerregion am Bodensee mit attraktiven Freizeitmöglichkeiten

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