HR Mitarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:Recruiting und Bewerbermanagement: Von der Bedarfsklärung bis zum VertragsabschlussErstellung von Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Recruiting-KanäleDurchführung von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den FachbereichenVorbereitung der monatlichen EntgeltabrechnungAllgemeine administrative HR-TätigkeitenUnterstützung bei Audits sowie bei HR-Projekten Unsere Anforderungen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Personal oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Recruiting sowie in der EntgeltabrechnungKenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtStrukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseFreude am Umgang mit Menschen und Lust, Prozesse weiterzuentwickelnTeamgeist, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein