HR Projektmanager

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort

Hannover

suchen wir ab sofort einen

HR-Projektmanager (m/w/d)

in

Vollzeit (40 Std./Woche) . In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Projekte und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen, Prozesse und Arbeitgebermarke in einem internationalen Umfeld bei.

Deine Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem Head of HR sowie eigenständige

Planung, Steuerung und Umsetzung übergreifender HR-Projekte

(u.a. Compliance, Personal- und Organisationsentwicklung, Personalcontrolling, Harmonisierung und Internationalisierung von Prozessen, Policies und Tools). Begleitung von M&A-Projekten aus HR-Sicht , insbesondere bei der Integration neuer Gesellschaften und Teams sowie der Einführung einheitlicher HR-Standards. Analyse bestehender HR-Abläufe

und proaktive Entwicklung sowie Implementierung effizienter, zukunftsfähiger Lösungen. Zentrale

Schnittstelle zwischen HR (HR Advisor & Recruiting)

und internationalen Stakeholdern. Vorbereitung und Moderation von

Workshops, Projektmeetings und Präsentationen .

Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Mehrjährige Erfahrung im (internationalen) HR-Umfeld , idealerweise mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Change Management. Erfahrung in der

Steuerung von HR-Projekten mit Projektmanagementtools

(idealerweise Wrike) sowie im ergebnisorientierten Stakeholder-Management. Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise . Hohe Motivation und

Leidenschaft für die Optimierung, Harmonisierung und nachhaltige Etablierung von Prozessen und Strukturen . Hohe Einsatzbereitschaft

und Verlässlichkeit – auch bei konzeptionellen Projekten und angrenzenden HR-Themen. Sehr gute

Deutsch- und Englischkenntnisse

in Wort und Schrift.

Deine Benefits Temporary Employee Exchange Program

– arbeite zeitweise an unseren globalen Standorten (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington D.C.). Home-Office-Möglichkeit

und

flexible Arbeitszeiten . Teamevents

wie Lasertag, Escape Room oder Get-Together an unserem legendären Bierwagen in Hannover. Be-Active-Bonus

– Zuschuss zu Fitness-Mitgliedschaften. Unterstützung für deinen Arbeitsweg: kostenloser Parkplatz, GVH JobCard oder Bike-Leasing. Zuschuss zur

betrieblichen Altersvorsorge . Referral Bonus : 1.500 € Prämie pro erfolgreicher Empfehlung. Zusätzlich: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks, frisches Obst, Office Dogs, kein Dress-Code und vieles mehr.