HR & Recruiting Manager (m/w/d) -30-40 Stunden

Stellenbeschreibung:

Wir suchen eine zuverlässige, herzliche und motivierte Persönlichkeit im Bereich HR & Recruitment , die unsere bestehenden HR-Prozesse aktiv mitgestaltet und kontinuierlich weiterentwickelt.

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in unserem Unternehmen. Du verantwortest die Themen Recruiting, On- und Offboarding sowie Personalverwaltung und entwickelst unsere Organisations- und Teamstrukturen strategisch weiter.

Als erste Anlaufstelle für alle HR‑bezogenen Fragestellungen begleitest du den gesamten Employee Life Cycle ganzheitlich und serviceorientiert. Mit deiner strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise trägst du maßgeblich dazu bei, unsere People‑ & Culture‑Arbeit nachhaltig zu stärken und weiterzuentwickeln.

Wenn du Freude daran hast, bestehende HR‑Strukturen zu optimieren, Verantwortung zu übernehmen und Menschen in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Du verantwortest den HR‑Bereich ganzheitlich – strategisch und operativ entlang der gesamten People Experience.
Du übernimmst Recruiting und Onboarding eigenständig inkl. Active Search, Interviews, Bewerbermanagement und Suchstrategien.
Du stellst ein strukturiertes und erfolgreiches Onboarding sicher.
Du entwickelst und implementierst HR‑Richtlinien, Standards und Prozesse.
Du betreust und entwickelst die Personalverwaltung inkl. Vertragswesen, Personio, vorbereitender Lohnbuchhaltung sowie arbeitsrechtlicher und datenschutzrelevanter Themen.
Du konzipierst und steuerst Personalentwicklungsmaßnahmen wie Weiterbildungspfade, Gesprächsleitfäden sowie Bonus- und Anreizprogramme.
Du betreust Performance‑Review‑ und Feedback‑Prozesse.
Du initiierst und leitest HR‑Projekte (z. B. Unternehmens‑ und Prozessentwicklung, interne Kommunikation, Teamevents).

Attraktive Rahmenbedingungen

Flexible Arbeitszeiten mit einem hybriden Arbeitsmodell (40–60 % Home Office) sowie die Wahl zwischen 30 oder 40 Wochenstunden – für deine ideale Work‑Life‑Balance.

Moderne Teamkultur

Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an eingebunden fühlst. Regelmäßige Team‑Events stärken den Zusammenhalt und machen das Miteinander besonders.

Development

Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit individuellen Weiterbildungsangeboten, internen und externen Trainings sowie gezielter Unterstützung für deine Karriereziele.

Top Equipment

Du erhältst ein leistungsstarkes Notebook (Lenovo oder Apple, nach Wahl) und ein aktuelles iPhone – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung. So bleibst du jederzeit bestens vernetzt und flexibel.

Premium Office Locations

Arbeite an inspirierenden Standorten – in Berlin im modernen Regus Office direkt am pulsierenden Ku’damm oder im charmanten Dortmunder Büro am Phönixsee.