HR Recruitment Officer (m/w/d) / (m/f/d)

Um unser HR-Team  am Standort Howald  zu verstärken, suchen wir ab sofort einen erfahrenen:

HR Recruitment Officer (m/w/d)

No.: VN1871

Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess und bist zentrale Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte innerhalb der Losch Gruppe. Du identifizierst Talente, baust nachhaltige Netzwerke auf und positionierst Losch Luxemburg als attraktiven Arbeitgeber.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsermittlung über Active Sourcing und Kandidatenauswahl bis hin zur erfolgreichen Einstellung
• Du agierst als zentrale Ansprechperson für Hiring Manager sowie interne und externe Kandidaten während des gesamten Recruiting-Prozesses
• Du erstellst, veröffentlichst und verwaltest Stellenanzeigen
• Du steuerst den Auswahlprozess von der fundierten Profilanalyse bis zur qualifizierten Präsentation geeigneter Kandidaten an die Hiring Manager
• Du führst, gemeinsam mit dem Hiring Manager, professionelle und strukturierte Bewerbungsgespräche
• Du begleitest die Auswahlentscheidung beratend und erstellst alle einstellungsrelevanten Unterlagen, von der Dokumentation bis zur Vertragserstellung
• Du gestaltest und begleitest interne und externe Personalbeschaffungs- und Mobilitätsprozesse
• Du stärkst die Arbeitgebermarke der Losch Gruppe durch aktive Teilnahme an Jobmessen, Schulbesuchen und Karrieretagen
• Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und entwickelst moderne und zukunftsorientierte Recruiting- sowie Employer Branding-Strategien kontinuierlich weiter

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Ausrichtung
• Du verfügst über erste Berufserfahrung im Recruiting
• Du hast eine hohe Affinität digitalen Recruiting-Tools und modernen Auswahlmethoden
• Du bringst Kenntnisse der luxemburgischen Gesetzgebung sowie des Arbeitsrechts mit
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert
• Du überzeugst durch Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und eine positive Ausstrahlung
• Du besitzt eine stark ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung
• Du sprichst fließend Französisch, Deutsch und Englisch. Kenntnisse der luxemburgischen Sprache sind von Vorteil

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket
• Einen zukunftsorientierten, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld
• Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasingangeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette
• Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Großartige Mitarbeiterevents

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Afin de renforcer notre équipe RH  au Howald  nous recherchons pour entrée immédiate ou à convenir un/ une :

HR Recruitment Officer (m/f/d)

No.: VN1871

Tu es responsable de l’ensemble du processus de recrutement et agis comme interlocuteur principal pour les experts et managers au sein du groupe Losch. Tu identifies les talents, développes des réseaux durables et contribues activement au positionnement de Losch Luxembourg en tant qu’employeur attractif.

Tes missions

• Tu gères l’ensemble du cycle de recrutement, de l’identification des besoins au sourcing actif, jusqu’à la sélection et l’embauche des candidats
• Tu agis comme point de contact central pour les Hiring Managers ainsi que pour les candidats internes et externes tout au long du processus de recrutement
• Tu rédiges, publies et gères les offres d’emploi sur les différents canaux
• Tu pilotes le processus de sélection, de l’analyse approfondie des profils à la présentation qualitative des candidats aux managers
• Tu conduis des entretiens structurés et professionnels en collaboration avec les Hiring Managers
• Tu accompagnes les décisions de recrutement et assures la préparation de l’ensemble des documents liés à l’embauche, de l’administratif à la rédaction des contrats
• Tu participes à la gestion des processus de recrutement internes et externes ainsi qu’aux projets de mobilité
• Tu renforces la marque employeur du groupe Losch par une participation active à des salons de l’emploi, visites scolaires et événements carrières
• Tu contribues activement à des projets RH et participes au développement continu de stratégies modernes et innovantes en matière de recrutement et de marque employeur

Ton profil

• Tu es titulaire d’un diplôme universitaire en ressources humaines, économie, psychologie ou domaine équivalent
• Tu disposes d’une première expérience professionnelle en recrutement
• Tu as une forte affinité avec les outils digitaux de recrutement et les méthodes de sélection modernes
• Tu possèdes des connaissances de la législation luxembourgeoise et du droit du travail
• Tu travailles de manière autonome, structurée et orientée résultats
• Tu fais preuve d’assertivité, d’excellentes compétences en communication et d’une attitude positive
• Tu disposes d’un fort sens du service et de l’orientation client
• Tu parles couramment le français, l’allemand et l’anglais ; la connaissance du luxembourgeois est un atout

Ce que nous offrons

• Un contrat de travail à durée indéterminée
• Un package salarial attractif et lié à la performance
• Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel
• Un accès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produits
• De très bonnes possibilités de formation et de développement
• Un lieu de travail sûr
• Des horaires de travail flexibles
• Télétravail
• Des événements formidables pour les employés