HR Referent (m/w/d)

Ort: 61191 Rosbach vor der Hhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: Was Sie bei uns bewegen:In direkter Anbindung an die Leitung Human Resources verantworten Sie die Organisation und Weiterentwicklung des operativen HRGeschfts.Durch die Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen erkennen Sie relevante Entwicklungen und leiten passende strategische Manahmen ab.Als erste Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden und Fhrungskrften bei allen HRFragestellungen kompetent zur Seite.Der gesamte Ablauf von Einstellungen inklusive Eingruppierung, Versetzung und Monitoring personeller Einzelmanahmen bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhltnissen liegt zuverlssig in Ihren Hnden.Eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie eine klare Abstimmung zwischen allen internen Schnittstellen prgen Ihre Arbeitsweise.Untersttzung leisten Sie zudem fr die HRPartner in smtlichen relevanten Geschftsprozessen.Mit Ihrer Erfahrung bringen Sie sich aktiv in HRProjekte ein und treiben deren Weiterentwicklung mit voran. Was uns berzeugt:Sie haben eine kaufmnnische Ausbildung idealerweise ergnzt um die Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann sowie fundierte Berufserfahrung im operativen HRBereich.Ergebnisorientierung, Durchsetzungsvermgen und eine starke Umsetzungskompetenz zeichnen Ihren Arbeitsstil aus.Unternehmerisches Denken sowie ein souverner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern gehren zu Ihren Strken.Ergnzend berzeugen Sie durch Selbststndigkeit, Flexibilitt, Einsatzfreude und eine ausgeprgte Team- und Kommunikationsfhigkeit. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten fr alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns knnen Sie schnell Verantwortung bernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:Eine attraktive Vergtung sowie 30 Tage Urlaub.Flexible Arbeitszeit und die Mglichkeit zum mobilen Arbeiten.Eine strukturierte Einarbeitung inklusive Qualifizierung fr Ihre Rolle in einem eingespielten Team, in dem persnliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.Persnliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.Mitarbeitendenrabatt 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und DER Touristik.Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Untersttzung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.Gesundheitsfrderung durch interne Sport- und Gesundheitsangebote sowie rztliche Vorsorgeuntersuchungen.Konzernweite Netzwerke, wie z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk DITO different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt fr den Austausch rund um Karriere und persnliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhalten Sie unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfgbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform knnen wir leider nicht zurcksenden. Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: )? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter . Wir betonen ausdrcklich, dass bei uns alle Menschen - unabhngig von Geschlecht/geschlechtlicher Identitt, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaen willkommen sind