HR Regional Manager (m/w/d)

HR Regional Manager (m/w/d)Standort: Deutschlandweit möglichAufgrund der hohen Bewerberanzahl nehmen wir nur noch bis zum 01.12. um 9:00 Uhr Bewerbungen an. Über unsDie VDK Groep ist ein niederländisches Familienunternehmen mit über 100 selbstständig agierenden Fachbetrieben in den Bereichen Heizung, Sanitär, Klima, Elektro und nachhaltige Energietechnik. In den Niederlanden sind wir Marktführer in der Installationstechnik – mit über 5.000 Mitarbeitenden in allen Betrieben.Unser Ziel: Diese Erfolgsgeschichte auch in Deutschland fortzusetzen. Dabei setzen wir auf eigenverantwortliches Unternehmertum, nachhaltiges Wirtschaften und eine Unternehmenskultur des Miteinanders. Jedes Unternehmen der Gruppe bleibt eigenständig, profitiert aber zugleich von den Synergien, Ressourcen und Werten eines starken Verbunds. Deine AufgabenAufbau der HR-Struktur in deiner Region (Nord oder Süd) – gemeinsam mit dem Recruiting-Team und dem zukünftigen HR Business PartnerBeratung der Betriebe in deiner Region zu allen HR-relevanten Themen entlang des Employee Lifecycles (Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Offboarding etc.)Regelmäßige Besuche der Standorte in deiner Region – du vernetzt Teams aktiv, erkennst frühzeitig Personalbedarfe und sorgst dafür, dass wichtige Themen schnell bei HR ankommenIdentifikation regionaler HR-Bedarfe und enge Abstimmung mit dem HR Business PartnerMitgestaltung moderner HR-Arbeit: Weiterentwicklung der niederländischen HR-Prozesse für den deutschen MarktMitarbeit an strategischen HR-Initiativen & Pilotprojekten (z. B. Talententwicklung, Digitalisierung, Employer Branding)Sicherstellung einer rechtssicheren Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben in deiner RegionResults-driven & proaktiv: Du treibst Themen selbstständig voran und bringst eigene Ideen ein, um Strukturen aufzubauen und zu verbessernErstellung von HR-Auswertungen, Vorbereitung von Entscheidungen und fachliche Unterstützung des Managements in deiner Region Dein ProfilMehrjährige HR-Erfahrung – idealerweise als HR Business Partner, Personalreferent*in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle (Ein Studium ist nicht zwingend erforderlich – entscheidend ist deine praktische Erfahrung.)Erste Führungserfahrung oder hohes Potenzial & Motivation, in Führung hineinzuwachsenFundiertes Wissen im Personalmanagement und ArbeitsrechtHands-on-Mentalität: du möchtest etwas aufbauen, statt in einem starren Corporate-Umfeld zu arbeitenEigenständiges Denken & Ownership: du verstehst deine Rolle, triffst Entscheidungen und stehst für deine Region einResults-driven & strukturiert – du bringst Themen zu Ende und hältst Prozesse im BlickSehr gute Kommunikationsfähigkeiten, positives Auftreten und Freude am Umgang mit MenschenOffenheit, regelmäßig zu den Betrieben in deiner Region zu fahrenEnglischkenntnisse notwendig, Niederländisch optional (Kommunikation mit niederländischen Kolleg:innen) Was wir dir bietenEine familiengeführte Unternehmensgruppe mit klaren Werten und VisionViel Gestaltungsspielraum und Mitsprache im HR-Bereich. Raum für Kreativität, Eigeninitiative und WeiterentwicklungEin engagiertes Team, das Zukunft und Kultur aktiv mitgestaltetFlexible Arbeitsgestaltung, regelmäßige Events und Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und SportangeboteDie Chance, den Aufbau und die Kultur der VDK Groep Deutschland von Beginn an mitzuprägen Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen – und gemeinsam eine Arbeitswelt zu gestalten, in der Menschen gerne Teil der VDK Groep sind. Falls es noch offene Fragen gibt, kannst du mich auch gerne unter dieser Nummer anrufen: 0160 94618388 oder sende eine E-Mail an [email protected]