HR Sachbearbeiter (m/w/d) Personaladministration

Als Karrierebegleiter unterstützt univativ Studierende, Absolventen und Young Professionals bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Deutschlandweit vermitteln wir spannende Jobs bei renommierten Unternehmen und ermöglichen Dir wertvolle Praxiserfahrung. Dabei setzen wir auf eine persönliche und individuelle Betreuung, Kommunikation auf Augenhöhe und Jobs, die wirklich zu Dir passen.

Du möchtest im Personalbereich arbeiten und aktiv dazu beitragen, dass administrative Prozesse reibungslos laufen? Dich interessiert die Kombination aus operativer Personalarbeit, Systempflege und Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen? Dann bietet diese Position genau das passende Umfeld.

Unser Kunde ist ein führender europäischer Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute!

Das erwartet Dich bei uns

• Bearbeitung administrativer und organisatorischer Personalthemen (z. B. Vertragserstellungen, Vertragsanpassungen, Versetzungen, Übernahmen von Auszubildenden)
• Pflege von HR-Systemen (SAP) sowie der elektronischen Personalakte
• Ansprechperson für interne Schnittstellen wie Recruiting, Entgeltabrechnung und Werksicherheit
• Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Welcome-Days für neue Mitarbeitende
• Mitarbeit in aktuellen HR-Projekten

Das bieten wir Dir

• Jahresgehalt von 47.867€
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z. B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e‑academy und individuelle Weiterbildungen)
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Idealerweise erste Erfahrung im HR-Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kenntnisse in SAP HR oder SuccessFactors von Vorteil