HR- Sachbearbeiter (m/w/d)

MOSOLF Logistics & Services GmbH

MOSOLF bewegt – Ein Pionier der Automobillogistik.

Als Logistik-Experte und Systemdienstleister für die Automobilindustrie bewegt MOSOLF rund 2,5 Millionen Fahrzeuge – und das jedes Jahr. Zu unseren Dienstleistungen gehören neben dem Transport der Fahrzeuge auch die Verkaufs- und Vermietvorbereitungen, Lagerung, Begutachtungen, Aufbereitung und Sonderausbau. So begleiten wir die Fahrzeuge unserer namhaften europäischen Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg.

Die MOSOLF Logistics & Services GmbH sucht für den Standort Überherrn ab sofort in Vollzeit für 24 Monate befristet eine/n engagierte/n HR‑Sachbearbeiter (m/w/d).

Aufgaben

• Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. In unserem kleinen HR-Team am Standort Überherrn sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Dazu gehört u.a.: die systemseitige Abbildung von Vertragsänderungen in ZeusX und HR Manager
  • die Anlage und Pflege digitaler Personalakten
  • die Erstellung verschiedener Bescheinigungen, z. B. für Grenzgänger
  • die Kontrolle von Arbeitszeiten und Kommunikation mit Zeitarbeitsfirmen
  • die Anpassung von Schicht‑ und Tagesplänen
  • das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
  • die Organisation und Verwaltung von Schulungen, Erste‑Hilfe‑Kursen und Themen rund um Arbeitssicherheit
• Ansprechpartner*in mit Herz und Verstand: Du bist vor Ort für unsere Mitarbeitenden da – ob bei persönlichen Anliegen, beruflichen Fragen oder Entwicklungswünschen. Mit deinem fundierten Wissen in personalwirtschaftlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen berätst du auch unsere Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert.
• Recruiting & Nachwuchsgewinnung: Du steuerst unser Bewerbermanagement – von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen über die Sichtung der Bewerbungen bis zur professionellen Kommunikation mit den Kandidat*innen. Besonderes Augenmerk liegt auf dem Recruiting von kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden.
• Vorbereitende Lohnabrechnung: Du unterstützt uns bei der termingerechten Vorbereitung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller abrechnungsrelevanten Prozesse.

Profil

• Erfahrung & Fachkenntnisse: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, kennst die operativen Abläufe und findest dich schnell in neue Themen ein. Idealerweise bring