HR Service Professional (m/w/d)

HR Service Professional (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Übernahme aller beratenden und administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee‑Lifecycles – von Onboarding bis Offboarding. Hierzu gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Bescheinigungen usw.
• Sie agieren als Ansprechperson für alle Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten der zu betreuenden Gesellschaften.
• Die termingerechte Pflege der Personalstammdaten in unserem SAP HCM sowie das Managen der digitalen Personalakte gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie sind stark in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen HR‑Systeme eingebunden und übernehmen Verantwortung für die Implementierung und Kontrolle der Einhaltung von HR‑Prozessen mit dem Fokus auf HR‑Administration.
• Schnittstellenarbeit zwischen den zu betreuenden Gesellschaften und anderen People Center of Expertise wie Business Partnern, Payroll und Recruiting zur Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung und konnten bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen sammeln.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine sorgfältige, gewissenhafte und vertrauensvolle Arbeitsweise aus.
• Sie beherrschen die gängigen MS Office Anwendungen und konnten bestenfalls schon einen Blick hinter das ein oder andere HR‑System (SAP HCM) werfen.
• Sie sind kommunikativ und können sich sowohl mündlich als auch schriftlich in der deutschen und englischen Sprache gut ausdrücken.
• Sie bringen die Lust mit, Teil eines Teams zu werden, mit dem Willen gemeinsam etwas zu bewegen.

Darum lohnt es sich

• Sicherheit: Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home‑Office‑Tage
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport‑ und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding‑Days, Unternehmens‑ und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista‑Coffeebar
• Karriere‑ und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
• Bike‑Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit