HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll

Stellendetails zu: HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll

HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll

Arbeitgeber: Windmöller GmbH

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Personalsachbearbeiter/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Firma Windmöller steht für Fortschritt durch innovative und qualitativ hochwertige Produkte und einen ausgezeichneten Service für unsere Kunden. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Holzwerkstoffe, Chemie und Bodenbelägen. Wir stehen seit Generationen zum Produktionsstandort Deutschland, tragen als bedeutender, lokaler Arbeitgeber Verantwortung und sind mit der Region Ostwestfalen tief verwurzelt. Sie sind motiviert, wissbegierig und wollen Ihr Engagement in ein Familienunternehmen einbringen und erfolgreich sein, dann werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft und gehen Sie mit uns „gemeinsam voran ”!

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Kompetente Betreuung und Beratung zu allen Fragen der Entgeltabrechnung für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Krankenkassen
• Ansprechpartner (m/w/d) für alle Themen der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Pflege und Verwaltung der Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten und Personalakten
• Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben innerhalb der Personalabteilung
• Organisation und Begleitung von Personalprozessen
• Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Informationen
• Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Zeiterfassung und deren gesetzlichen Anforderungen
• Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Flexibilität
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

**Wir bieten **

• Die Möglichkeit zur aktiven und eigenverantwortlichen Arbeit
• Die Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen
• Die Teilnahme an zertifizierten Weiterbildungs- & Fördermöglichkeiten
• Zahlreiche attraktive Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Sachbezugsleistungen

Gehen Sie mit uns gemeinsam voran?

Wenn Sie sich von dem oben genannten Profil angesprochen fühlen, überzeugen Sie uns durch Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere Jobbörse auf **

Windmöller GmbH | z.Hd. Frau Anne Lohmeier | Charles-Lindbergh-Ring 13 | 32756 Detmold | Tel.: 0 52 37 - 609 160 |

Unternehmensdarstellung: Windmöller GmbH