HR Specialist Payroll & HR Operations (m/w/d)

Bertrandt GroupLohne

Stellenbeschreibung:

Was Sie Erwartet

Koordination und Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Dienstleister
Pflege, Prüfung und Weiterentwicklung von abrechnungs- und zeitwirtschaftsrelevanten HR-Daten
Verantwortung für die Zeitwirtschaft inklusive Betreuung von Arbeitszeit- und Schichtmodellen
Mitarbeit an operativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles mit Schwerpunkt HR Operations
Unterstützung bei HR-Projekten im Produktionsumfeld, z. B. Prämien-, Entgelt- oder Arbeitszeitmodelle
Erstellung von HR-Reportings, Kennzahlen und Ad-hoc-Auswertungen
Mitarbeit bei Personalkosten-, FTE- und Budgetplanungen
Enge Schnittstellenarbeit mit Finance sowie Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um Entgelt und Zeitmanagement

Was Sie Mitbringen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personal, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Payroll, Zeitwirtschaft oder HR-Controlling
Erfahrung in einem produzierenden oder tarifgebundenen Umfeld von Vorteil
Gutes Zahlenverständnis sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit MS Excel und HR-Systemen, LOGA-Kenntnisse sind ein Plus
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise

Du möchtest im HR operativ mitgestalten und bringst neben Prozessverständnis auch eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit? Du hast Lust, dich nicht nur auf Entgeltabrechnung zu beschränken, sondern HR-Themen ganzheitlich zu begleiten?

Dann wartet hier eine vielseitige HR-Rolle mit klarer Verantwortung und Entwicklungsspielraum auf dich.