HR Specialist – Payroll (m/w/d)

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir für unser Payroll-Team am Standort Windhagen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, einen talentierten und motivierten

HR Specialist – Payroll (m/w/d)

• Sie sorgen dafür, dass unsere Kolleg*innen pünktlich und korrekt ihr Gehalt und ihre Reisekostenerstattungen erhalten – mit Hilfe modernster Tools und klaren Prozessen
• Sie wirken aktiv an der Automatisierung und Digitalisierung unserer Payroll-Prozesse mit
• Sie übernehmen eine Key-User-Funktion für SAP HCM und verantworten Anwendersupport, Testdurchführungen sowie die fachliche Begleitung von Systemanpassungen
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und IT, um ganzheitlich und effiziente Lösungen zu entwickeln
• Sie sind Teil eines engagierten Teams, das Payroll nicht nur als Pflicht, sondern als Leidenschaft sieht
• Sie bringen sich aktiv ein und nutzen den Gestaltungsspielraum, um Prozesse weiter zu verbessern

• Ein fachspezifisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie ein fundiertes Verständnis relevanter Payroll-Prozesse
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM und sicherer Umgang mit Microsoft Excel
• Analytisches Denkvermögen, Prozessverständnis sowie Freude an digitalen Lösungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
• Eine ausgeprägte Serviceorientierung, absolute Diskretion und Teamfähigkeit runden ihr Profil ab

• Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung
• Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern
• Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk
• Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes
• Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege
• Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität
• Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS