HR Specialist Zeitwirtschaft & Reporting (m/w/d))

HR Specialist Zeitwirtschaft & Reporting (m/w/d)

HR Specialist Zeitwirtschaft & Reporting (m/w/d)
Grow Your Skills. Shape The World.
Wir sind DHL Freight – eine Gruppe von 13.000 Straßenfrachtexperten und zertifizierten Frachtspezialisten, die in mehr als 40 Ländern tätig sind und stolz darauf sind, ihren Kunden die besten Lösungen für den Landtransport zu bieten. Bei DHL Freight geht es nicht nur um Frachttransport. Uns geht es um zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden – und ihr Leben zu verbessern.
Wir suchen Verstärkung in unserem HR Team in Bonn. In dieser spannenden Rolle als HR Specialist Zeitwirtschaft & Reporting (m/w/d) sind Sie Teil unseres zentralen HR-Teams und übernehmen Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Kennzahlen. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen und internationalen Kolleg:innen zusammen und tragen aktiv zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung bei.
Was Sie bei uns tun:

• Verantwortung für die Zeitwirtschaft im deutschlandweit genutzten System Interflex
• Bearbeitung und Verwaltung von Mitarbeiterausweisen
• Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reports, Dashboards und Kennzahlensystemen
• Unterstützung bei HR-relevanten Buchungen und im HR-Controlling
• Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im HR-Bereich
  
  

Was Sie mitbringen:
Erfahrungen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
• 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR- oder Finanzbereich, idealerweise im speditionellen Umfeld
  
  

Kenntnisse:

• Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit großen Datenmengen
• Kenntnisse in PowerAutomate, Power BI, Access von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch
  
  

Persönlichkeit:

• Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Spaß an komplexen Themen, geschickte Kommunikation und Teamfähigkeit
  
  

Was Sie bei uns erwartet:
DHL Freight ist europaweit als TOP EMPLOYER und Great Place to Work ausgezeichnet. Unsere Unternehmenskultur basiert auf persönlichem Engagement – für unsere Kunden, Kolleg:innen, Gesellschaft und Umwelt. Wir fördern Talente, belohnen Leistung und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – auch international.

• Attraktive Benefits wie Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Jobbike
• Internationale Zusammenarbeit in einem globalen Netzwerk
• Flexible Arbeitsmodelle inkl. Mobile Work zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings, Workshops und E-Learning
• Vielfalt & Chancengleichheit – wir schätzen Diversität und fördern aktiv
  
  

Ihr Kontakt:
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Nisha Pillay, E-Mail:
Bereit für einen neuen beruflichen und persönlichen Weg? Perfekt!
Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
YOUR FUTURE, DELIVERED.
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