HR Systems Consultant (m/w/d) Payroll Systems

Überblick

Du steigst als HR Systems Consultant in ein kollegiales Beratungsteam ein und begleitest die Einführung moderner HR‑Systeme mit Fokus auf Payroll und Zeitwirtschaft. Du arbeitest in abwechslungsreichen Digitalisierungsprojekten mit Technologien wie HR‑Systemen (P&I LogaHR), cloudbasierten HR‑Plattformen und weiteren HR‑Softwarelösungen. Du profitierst von gezielter Einarbeitung, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum, deine fachlichen Stärken auszubauen. Flexible Präsenzmodelle und regelmäßige Lernformate unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben

• Unterstützen bei der Einführung und Konfiguration von HR‑Systemen und Payroll‑prozessen
• Erheben von Anforderungen und Mitgestalten von fachlichen Konzepten gemeinsam mit Anwender:innen
• Begleiten von Test‑ und Abnahmeprozessen sowie Unterstützung beim Go‑Live
• Durchführen von Workshops und Anwenderschulungen zur Systemnutzung
• Dokumentieren von Prozessen, Anleitungen und Statusberichten
• Mitwirken an bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und Abstimmung mit internen Schnittstellen

Dein Profil

• Erste praktische Erfahrung im Bereich Payroll oder Zeitwirtschaft sowie Interesse an HR‑Systemen
• Grundkenntnisse in Projektsteuerung und methodischem Vorgehen
• Sicheres Auftreten bei Workshops und Freude am Anwenderkontakt
• Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Bereitschaft, sich in neue Softwarelandschaften einzuarbeiten und stetig weiterzuentwickeln
• Gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, fachliche Inhalte klar zu vermitteln

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf mobiles Arbeiten für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben