HR Trainee für HR-Projekte / Personalmanagement (m/w/d)

DRK Blutspendedienst Baden-Württemberg-Hessen gemeinnützige GmbHMannheim

Stellenbeschreibung:

Overview

Mannheim
ab sofort

Sie möchten Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent in einem engagierten Team einbringen und die HR-Arbeit aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als HR Trainee für HR-Projekte / Personalmanagement (m/w/d) in Vollzeit.

Über uns

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich. Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen und Nord-Ost dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.

Ihre Aufgaben

Sie wirken bei HR-Projekten mit und unterstützen bei der Umsetzung neuer HR-Initiativen
Sie unterstützen bei der Analyse, Harmonisierung sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -standards
Sie analysieren selbständig Organisationsstrukturen, Betriebsvereinbarungen und HR-relevante Prozesse
Sie arbeiten an der Erstellung, Überarbeitung und Standardisierung von Arbeitsverträgen sowie weiteren HR-Dokumenten
Sie unterstützen bei der Dokumentation und Optimierung bestehender HR-Abläufe
Sie bereiten Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das HR-Management vor
Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen (z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Finanzen und Controlling)

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
Interesse an HR-Prozessgestaltung und Organisationsentwicklung
Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Bereitschaft zum Reisen innerhalb des Konzernverbundes in Baden-Württemberg, Hessen, Berlin, Brandenburg, Hamburg, Schleswig-Holstein, Sachsen

Unser Angebot

Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet
Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache
Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige
Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
Ein hoch motiviertes und kompetentes Team
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Weitere Informationen

Im Rahmen des Trainee-Programms ist die Stelle zunächst auf 18 Monate befristet zu besetzen. Eine längerfristige Zusammenarbeit ist ausdrücklich erwünscht.

Kontakt

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Schneider freut sich auf Ihren Anruf unter –204.

Hier stehen Mensch und Material im Mittelpunkt

Setzen Sie Ihre Arbeitskraft dort ein, wo sie wirklich gebraucht wird. Beim DRK-Blutspendedienst tragen Sie dazu bei, den überwiegenden Teil der Blutversorgung in unserem Land sicherzustellen. Im Service-Team kümmern Sie sich um alles, das unseren Kolleg*innen die Arbeit ermöglicht und erleichtert – Öffentlichkeitsarbeit, im Personalwesen und Buchhaltung, im Sekretariat. Dabei haben Sie alle Vorzüge eines krisensicheren Jobs – und engagierten Kolleg*innen, die füreinander da sind.