HR Trainee für HR-Projekte / Personalmanagement (m/w/d)

Sie möchten Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent in einem engagierten Team einbringen und die HR-Arbeit aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als HR Trainee für HR-Projekte / Personalmanagement (m/w/d) in Vollzeit.

• Sie wirken bei HR-Projekten mit und unterstützen bei der Umsetzung neuer HR-Initiativen

• Sie unterstützen bei der Analyse, Harmonisierung sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -standards

• Sie analysieren selbständig Organisationsstrukturen, Betriebsvereinbarungen und HR-relevante Prozesse

• Sie arbeiten an der Erstellung, Überarbeitung und Standardisierung von Arbeitsverträgen sowie weiteren HR-Dokumenten

• Sie unterstützen bei der Dokumentation und Optimierung bestehender HR-Abläufe

• Sie bereiten Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das HR-Management vor

• Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen (z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Finanzen und Controlling)

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar

• Interesse an HR-Prozessgestaltung und Organisationsentwicklung

• Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

• Bereitschaft zum Reisen innerhalb des Konzernverbundes in Baden-Württemberg, Hessen, Berlin, Brandenburg, Hamburg, Schleswig-Holstein, Sachsen

• Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L , welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet

• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) , damit Sie für die Zukunft planen können

• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit

• Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich

• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache

• Ein Zuschuss zum D-Ticket , zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement , u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm "Mein EAP" mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen - auch für Angehörige

• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass" mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

• Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen