HSE-Manager mit dem Schwerpunkt Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

HSE-Manager mit dem Schwerpunkt Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit (m/w/d) Karriere - wie gemacht FOR YOU

Willkommen bei BST - Teil der international ausgerichteten elexis Unternehmensgruppe. Wir entwickeln und produzieren hochpräzise Systeme zur Qualitätssicherung in der Bahnverarbeitung. Unsere Lösungen sorgen weltweit für perfekte Ergebnisse u.a. in Druck, Folien-, Gummi-, Reifen-, Batterie und Nonwoven-Anwendungen- und unser Erfolg beginnt bei den Menschen, die sie möglich machen.

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung, Implementierung und Überwachung der HSE-Strategie
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und konzerninterne Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltmanagement (Nachhaltigkeit)
Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in allen HSE-relevanten Themen
Übernahme der Funktion Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz
Nachhaltigkeitsmanagements entsprechend gesetzlichen und regulatorischen Vorschriften
Durchführung von internen Audits im Rahmen der elexis AG Zertifizierung

Ihr Profil

Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, Meister, staatlich geprüfter Techniker mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
Alternativ: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Sicherheitstechnik, Umweltmanagement, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit, gerne als HSE-Manager
Fähigkeit zur Priorisierung
Erfahrung in Managementsystemen (Arbeitssicherheit ISO-45001, Umweltmanagement ISO-14001, Energiemanagement ISO-50001)
Erfahrung im industriellen Umfeld
Gute Präsentationsfähigkeit
Teamfähigkeit/Kooperationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind von A bis Z ein attraktiver Arbeitgeber und bieten Ihnen

Altersvorsorge, Arbeitskleidung (Produktionsbereich), Betriebsrestaurant, Bike-Leasing, Corporate Benefit Programm, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Gewinnbeteiligung, Jubiläumsgeld, Kollegiales Umfeld, Mitarbeiterevents, Moderne Arbeitsplätze, Onboarding, Sozialkasse, Tarifbindung, Urlaub 30 Tage, Vorschlagswesen, Weiterbildungsangebote (elexis Academy), Zuschüsse (diverse) und vieles mehr.

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Raphael Kuhlmeier
Shared Service Human Resources

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