HSE & Risikomanagement-Manager (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere bezüglich der Arbeits­sicherheit sowie des Gefahr­stoff- und des Gefahr­gut­managements
• Unterstützung bei der Bearbeitung und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie beurteilen von Arbeitsbedingungen
• Unterstützung und Erstellung von Arbeitsschutzdokumenten, Betriebsanweisungen und Verfahrensanweisungen
• Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen hinsichtlich der Arbeitsgestaltung und Verhaltensprävention
• Untersuchung von Ereignissen und Erfüllen von Meldepflichten unternehmensintern und -extern
• Unterstützung, Vorbereitung sowie Durchführung und Nachhaltung von Schulungsmaßnahmen, Sicherheitsunterweisungen und Rundgängen
• Mitarbeit an konzernweiten HSE-Projekten
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Audits sowie Präsentation von Prüfergebnissen gegenüber dem Management
• Ansprechpartner für Behörden sowie für Führungskräfte hinsichtlich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Leitung des HSE und RM-Teams, bestehend aus HS-Assistent, RM-Technician, HSE&RM Project Technician

Anforderungen

• Mindestens Ausbildung als anerkannter Techniker mit 2 Jahren Berufserfahrungen und einem anerkannten staatlichen oder von Unfallversicherungsträgern veranstalteten Ausbildungslehrgang gemäß DGUV V2 (Sicherheitsfachkraft)
• Anerkannte staatliche von Unfallversicherungsträgern veranstalteter Ausbildungslehrgang kann unternehmensintern nachgeholt werden
• Idealweise Bachelor- oder Masterabschluss der Studienrichtung Ingenieurwissenschaften mit 2 Jahren Berufserfahrungen und einem anerkannten staatlichen oder von Unfallversicherungsträgern veranstalteten Ausbildungslehrgang gemäß DGUV V2
• Fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen und Moderationstechniken
• Kommunikative Persönlichkeit, die Ihre Gesprächspartner sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache überzeugen kann
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Belastbarkeit

Benefits

• Faires, leistungsgerechtes Entgelt mit der Möglichkeit flexibel zu arbeiten
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter
• Kulinarische Versorgung in der werksinternen Kantine zu moderaten Preisen
• Ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenden Kollegen (m/w/d) inkl. Begrüßungspaket
• Firmenevents und Weihnachtsfeiern
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten