HUB-Leitung (m/w/d) für den Warenausgang in der Nachtschicht in Homberg/Efze

HUB-Leitung (m/w/d) für den Warenausgang in der Nachtschicht in Homberg/Efze

Kurzüberblick

• Standort: Homberg/Efze
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Fachliche/operative und disziplinarische Führung der Nachtschicht des Zentral-HUBs in Homberg (Efze) im Bereich Warenausgang (Verladung)
• Vertretung der HUB-Leitung Wareneingang (Entladung)/Yard Management
• Verantwortung für einen reibungslosen und stabilen Nachtschichtbetrieb inklusive Organisation, Koordination und Überwachung der Verladung unserer Partnersendungen
• Schicht- und Urlaubsplanung
• Durchführung von Mitarbeiter- und Rückkehrergesprächen
• Beurteilung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
• Führung von Shopfloor- und Feedbackgesprächen
• Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung interner sowie gesetzlicher Vorschriften, insbesondere hinsichtlich Arbeitszeitgesetz, Ladungssicherung, Gefahrgut (ADR), HACCP, Arbeits- und Brandschutz sowie Schadensmanagement
• Optimierung des Verladeprozesses, Sicherstellung höchster Verladequalität und kontinuierliche Maßnahmen zur Laderaumoptimierung (Auslastung)
• Steuerung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Nutzung unserer Flurförderzeuge und technischen Anlagen
• Bearbeitung von Partnermails sowie zentrale Schnittstellenfunktion und enge Abstimmung mit den Abteilungen Disposition, Service, Netzwerk, QM, Controlling sowie nationalen und internationalen Partnern
• KPI-Überwachung und Steuerung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung der Zielerreichung und Effizienzsteigerung
• Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und die Einhaltung definierter Standards
• Unterstützung bei Auditierungen und Zertifizierungen im Bereich IMS bzw. Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Dauernachtschicht und Mitarbeit an Projekten

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung (gewerblich oder kaufmännisch) mit Weiterbildung zum Logistikmeister oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern
• Mehrjährige Erfahrungen in der Führung von gewerblichen Teams (> 50 MA) mit kultureller Pluralität
• Wertschätzender und offener Führungsstil auf Augenhöhe
• Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie eine hohe IT-Affinität zur Nutzung moderner IT-Systeme
• Staplerschein und umfassende Erfahrungen in der Nutzung von FFZ
• Bereitschaft, sich regelmäßig weiterzubilden
• Einschlägige Erfahrungen in der KPI-Überwachung und Steuerung logistischer Prozesse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit großem Spielraum für eigene Ideen und Mitgestaltung
• Schlüsselposition in einem modern aufgestellten Logistikunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung im Führungsteam mit Duz-Kultur
• Flache Hierarchien mit sehr kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsumgebung, innovative Arbeitsmittel und vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zertifizierten Unternehmen
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• attraktive Konditionen
• Anwesenheitsprämie
• Erfolgsbonus
• Zuschuss vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsgeld
• CTL Weiterbildungen für Mitarbeiter
• CTL betrieblichen Altersvorsorge
• CTL Krankenzusatzversicherung
• CTL JobRad
• CTL Mitarbeiterevents
• kostenfreie Parkplätze