IHK - Industriemechaniker (m/w/d) 2026

Stellenbeschreibung:

Overview

Um unsere Anlagen zu produzieren, benötigen wir eine Vielzahl an Bau- und Einzelteilen. Unsere Industriemechaniker:innen sind Spezialist:innen im Gebiet der Dreh- und Fräsarbeiten sowie Schweißtechnik und verfügen Know-how über das Zusammenwirken von pneumatischen, elektronischen und mechanischen Bauteilen. Sie tragen dazu bei, dass aus Einzelteilen ganze Vorrichtungen und Anlagen entstehen können.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

Maschinelles Herstellen und Bearbeiten verschiedenster Materialien und Bauteile (Werkstücke) für Förderanlagen
Durchführen von Dreh- und Fräsarbeiten
Bedienen CNC-gesteuerter Werkzeugmaschinen
Durchführen von Kontrollen an den gefertigten Bauteilen mit eventueller Fehlerbehebung

Ausbildung/Qualifikationen

Mindestens Hauptschulabschluss
Berufsschule: Friedrich-Hecker-Schule in Sinsheim
Dauer: 3,5 Jahre
Im ersten Lehrjahr bist Du vier Tage pro Woche in der Berufsschule und absolvierst dort die einjährige Berufsfachschule Metall. Während dieser Zeit hast Du wöchentlich einen Betriebstag bei uns im Unternehmen. Dieser Tag wird von der Berufsschule festgelegt. Nach erfolgreichem Absolvieren des 1. Lehrjahres folgen das 2. und 3. Lehrjahr. Hier findet der Unterricht in der Teilzeitform statt. D.h. Du hast pro Woche nur noch einen Schultag und jede zweite Woche zwei Schultage. Die restliche Zeit bist Du dann bei GEBHARDT für die notwendige Praxiserfahrung.
Technisches Verständnis
Spaß am „Handwerkeln“ und Tüfteln
Genauigkeit und Sorgfältigkeit
Handwerkliches Geschick

Entwicklungsperspektiven

Unsere ausgelernten Auszubildenden können sich nach bestandener Abschlussprüfung in den unterschiedlichsten Produktionsbereichen wiederfinden. Sei es in der Dreherei, Schlosserei, im Rollen- oder Kurvenbau, der Vor- und Endmontage also auch in der Außenmontage direkt bei unseren Kund:innen vor Ort.

Werte und Arbeitsumfeld

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.