Ihre Karrierechancen in der Pflege 2026

Ihre Karrierechancen in der Pflege 2026

Sie suchen nach einem Job mit Sinn, Abwechslung und echten Perspektiven? Dann kommen Sie zu uns – zur Pflegedirektion der Uniklinik RWTH Aachen! 

Hier warten spannende Einsatzbereiche und jede Menge Chancen auf Sie. 

✅ Bei uns finden Sie:

• Vielfalt pur: Ob als examinierte Pflegefachkraft, OTA, ATA, Hebamme oder in vielen weiteren Bereichen – wir haben genau das Richtige für Sie

• Flexibilität: Vollzeit (zzt. 38,5 Std/Woche) oder Teilzeit

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag ab sofort möglich

• Faire Bezahlung: Nach TV-L – inklusive Jahressonderzahlung und attraktiven Zulagen

Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.

‍⚕️  Unsere Einsatzbereiche:

• Operative Allgemeinpflegestationen
• Konservative Allgemeinpflegestationen inkl. Dermatologie, Palliativmedizin, Strahlentherapie, Nuklearmedizin
• Ambulante und stationäre Dialyse, Funktionsbereich Endoskopie, Herzkatheter- OP
• Operative und konservative Intensiv- und Intermediate-Care-Stationen sowie in der Weaning-Station
• Zentral-OP und interdisziplinäre Notaufnahme
• Neurologie Allgemeinpflege- + Intensivstation, Stroke-Unit und Frührehabilitation
• Kinder- und Jugendmedizin
• Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Erwachsene
• Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychosomatik
• Kreißsaal und Entbindungsstation
• Nachtdienst- und Pausenablösungspool

Diese Übersicht gibt Ihnen einen ersten Eindruck über die Vielfalt unserer Einsatzbereiche. Detaillierte Informationen, einschließlich spezifischer Besonderheiten der einzelnen Fachkliniken, finden Sie auf der

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine fachliche Qualifikation (exam. Pflegefachkraft, OTA, ATA oder Hebamme)?
• Sie haben Lust auf neue Herausforderungen und arbeiten gern im Team?
• Sie sind bereit für Schichtarbeit und möchten sich fachlich weiterentwickeln?
• Sie wollen mit Menschen arbeiten, etwas Sinnvolles tun und dabei einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag erleben?

 Perfekt – dann passen Sie genau zu uns! 

 Was uns wichtig ist:

• Als Führungskräfte der Pflegedirektion stellen wir Sie in den Mittelpunkt unseres Interesses!
• Ein gemeinsam entwickeltes Führungsleitbild dient uns dabei als klare Orientierung und gewährleistet jederzeit Verlässlichkeit.
• Die Förderung unserer Mitarbeitenden ist uns äußerst wichtig.

Empfehlenswert:

• Jetzt neu für Mitarbeitende der Uniklinik RWTH Aachen - Bachelorstudiengang Klinische Pflege-Praxis 
  Infos: (Website-Link gelöscht)

  Wir bieten…

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub/Jahr  
  • Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro  
  • Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung sowie individuelle Karrierepfade und Studiengänge in verschiedenen Sparten
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
  • Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
  • Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie

   Bewerbungsverfahren

  Direkter Draht zu unserer Pflegedirektorin - Bewerbung schnell und einfach

  Sie haben die Möglichkeit, direkt mit unserer Pflegedirektorin, Frau Shmalia , per WhatsApp zu chatten und sich unkompliziert für die Stellenausschreibung zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
  WhatsApp:

  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter Angabe von GB-P-53468 ein. Die Bewerbungsfrist endet am .

  Kontakt

  Bei Fragen steht Ihnen Frau Isabel Kuska oder Frau Maureen Küpper gerne zur Verfügung.
  E-Mail:

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!