Immobilienkaufmann Schwerpunkt Betriebskostenabrechnung (m/w/d)

Fr die Abteilung Objektverwaltung suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunktan den Standorten Neumnster, Hamburg oder Rostock in Teilzeit (35 Std./Woche) einen Immobilienkaufmann Schwerpunkt Betriebskostenabrechnung (m/w/d). Deine Aufgaben: Verantworte die Erstellung aller Nebenkostenabrechnungen an unsere Mieter:innen Prfe Nebenkostenabrechnungen von Vermieter:innen Verantworte die Bearbeitung von Widersprchen Buche die Nebenkostenabrechnungen in unserem Mietprogramm Tradenet Untersttze uns bei der Erarbeitung eines Prozesses zur automatisierten Nebenkostenabrechnungserstellung und implementiere diesen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung im Bereich Immobilien oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Nebenkostenabrechnung im Gewerberaummietrecht erforderlich Sicherer Umgang mit den gngigen Office365 Anwendungen und SAP Souvern im Umgang mit Vermieter:innen und Mieter:innen Gute analytische Fhigkeiten und ein ausgeprgtes Zahlenverstndnis Engagement, Teamfhigkeit sowie eine selbststndige und ergebnisorientierte Arbeitswei Unser Angebot Moderne Arbeitswelt: 35 Std./Woche in Teilzeit,flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung Stabilitt und Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlsslichen Arbeitgeber im Norden Attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Vergtung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermgenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Mrkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal fr Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits) Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prmien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung fr Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein) Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmanahmen zur fachlichen und persnlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentfrderprogramm sowie Inhouse-Seminare Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns Moin auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhhe.