Immobilienmanager Real Estate Portfolio (m/w/d) - NVL B.V. & Co. KG

Über uns
EinleitungSchiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!Für unseren Standort in Bremen (Vegesack) oder Hamburg suchen wir eine*n:Immobilienmanager Real Estate Portfolio (m/w/d)AufgabenSie übernehmen die strategische Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Immobilienportfolios – sowohl bei eigenen als auch bei gemieteten Objekten.Für das Real Estate Management des Headquarters tragen Sie die Gesamtverantwortung; dazu zählen alle betrieblichen Abläufe rund um eigene und angemietete Gebäude.Die disziplinarische Führung des Teams im technischen Gebäudemanagement liegt in Ihren Händen. Sie sorgen dafür, dass Ihr Team sich weiterentwickelt und seine Aufgaben effizient wahrnimmt.An mehreren Werftstandorten übernehmen Sie die fachliche Führung sowie die Koordination der verantwortlichen Personen für Infrastruktur, um einen standortübergreifend reibungslosen Ablauf sicherzustellen.Sie gewährleisten, dass alle Gebäude und technischen Anlagen gesetzeskonform, wirtschaftlich und sicher betrieben werden.Bei Instandhaltungen und Modernisierungen behalten Sie den Überblick, planen Maßnahmen vorausschauend und setzen Prioritäten. Auch Infrastrukturprojekte steuern Sie mit Weitblick – stets im Rahmen des Budgets.Sie entwickeln einheitliche Standards, Prozesse und Richtlinien für das Gebäude- und Infrastrukturmanagement und setzen diese erfolgreich standortübergreifend um.Die Steuerung und Umsetzung von Immobilien- und Bauprojekten – etwa Neubauten, Umbauten oder Optimierung der Flächennutzung – gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld.Sie verantworten die Budgetplanung, Kostenkontrolle und Investitionsplanung im Bereich Immobilien und behalten dabei sowohl Wirtschaftlichkeit als auch Qualität im Blick.ProfilAbgeschlossenes Studium in Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbarer FachrichtungMehrjährige Erfahrung im Real-Estate- oder Facility-Management (mindestens 3 Jahre)Nachweisbare Führungserfahrung, Motivation zur Leitung kleiner TeamsExpertenwissen im technischen Gebäudemanagement und bei BauprojektenPraxis in Budgetplanung, Kostenkontrolle und InvestitionsmanagementRoutine im Umgang mit externen Dienstleistern, Verträgen und MietangelegenheitenAusgeprägte Kommunikations- und KooperationsstärkeEigenständige, strukturierte und entscheidungsfreudige ArbeitsweiseKenntnisse in Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und rechtlichen Rahmenbedingungen (wünschenswert)Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen (ca. 50%)Wir bietenSportangebote30 Tage UrlaubWillkommensveranstaltungWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFirmeneventsMitarbeiterangeboteDeutschlandticket für 37,75 EURKostenloses ParkenMobiles ArbeitenBetriebliche MitarbeiterberatungJobradFlexible Arbeitsmodelle Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.Weitere InformationenSie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne anNVL B.V. & Co. KGPersonalabteilungKim Scholte Tel.: (Inhalt entfernt) 1632E-Mail: (Inhalt entfernt) BEWERBENHinweis für Personaldienstleister und PersonalvermittlungenWir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: (Inhalt entfernt) Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.Vielen Dank für Ihr Verständnis.