Implementierungsmanager Sicherheit (m/w/d) in Osnabrück - ID 2026-5947

Implementierungsmanager Sicherheit (m/w/d) in Osnabrück

Standort: 49084 Osnabrück Beschäftigungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die Organisation und Implementierung von ausgewählten Dienstleistungsaufträgen im Bereich der Sicherheit verantwortlich
• Sie sind für das Controlling und die Reorganisation von bestehenden Aufträgen zuständig
• Sie unterstützen dabei unsere Niederlassungen vor Ort und arbeiten eng mit diesen zusammen
• Sie betreuen den Kunden von dem Erstkontakt bis zum Übergang in den Regelbetrieb
• Sie unterstützen bei der Erarbeitung von individuellen Angebotskalkulationen und Präsentationen
• Sie verfügen mindestens über die Qualifikation Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) und bringen mehrjährige fundierte berufliche Erfahrung im Bereich der operativen Sicherheitsdienstleistungen mit.
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement und in unterschiedlichen Aufträgen sammeln
• Sie haben ein hohes Maß an Kundenorientierung und Reisebereitschaft
• Sie sind kommunikationsstark, flexibel und teamfähig
• Sie arbeiten strukturiert und eigeninitiativ
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
• Eine umfassende und passgenaue Einarbeitung
• Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
• Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung
• Ein breit gefächertes Aus- und Fortbildungsangebot mit individuellen und langfristigen Karrieremöglichkeiten
• Eine Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Einen neutralen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing

„Der Antrieb für mich in die Sicherheitsbranche zu gehen? Arbeit sollte für mich nicht einfach nur Arbeit sein. Sondern ich wollte etwas machen, was mir wirklich Spaß macht.“

Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.

Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben . Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.

Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.

Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren, sicher ist: Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.

Ein Job bei uns bietet Ihnen viele Vorteile. Denn als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Je nach Stellenangebot können die jeweiligen Benefits variieren. Eine Komplettübersicht über unsere Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.

Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.

Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.