Industriekauffrau/mann - After Sales Service (m/w/d)

Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der Oberflächentechnik entwickeln. Lösungsorientiertes Handeln, um den anspruchsvollen und kundenspezifischen Wünschen gerecht zu werden, sowie die innerbetriebliche Prozessoptimierung stehen im Vordergrund.

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Angeboten für Ersatzteile, Ersatzteilpakete, Serviceeinsätze verantwortlich
• Sie sind Ansprechpartner für die Kaufmännische Auftragsabwicklung
• Nachverfolgung von Angeboten, Kundenkommunikation, Versandabwicklung und Lieferterminverfolgung inkl. Zollabwicklung
• Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in Vertrags- und Abwicklungsprozessen sowie proaktive Mitarbeit zur weiteren Entwicklung vom After-Sales-Service
• Mitwirkung an der Standardisierung und Digitalisierung von Abläufen, insbesondere bei Rahmen- und Serviceverträgen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/-frau und Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Zuverlässige, strukturierte, lösungs- und praxisorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen und ERP Systemen
• Gute englische Kenntnisse in Wort und Schrift

Unser Versprechen

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen.

Darüber hinaus Bieten Wir Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) in einem stabilen Unternehmen
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär geführten Unternehmen
• Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit
• Eine den Kompetenzen und Arbeitsergebnissen entsprechende Vergütung
• Eine individuelle Einarbeitung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse
• Eine moderne IT-Landschaft
• 30 Tage Urlaub mit flexibler Urlaubsplanung im Rahmen der jeweiligen Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten
• Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung
• Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events
• Gesundheitsförderung durch Fahrrad oder E-Bike-Gestellung
• Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen