Industriemechaniker / Schlosser / Metallbearbeiter / Konstruktionsmechaniker mit Führungsverantwortung (m/w/d)

Als mittelständisches Unternehmen mit über 50 Mitarbeitern im Bereich der Herstellung und des Vertriebes von Kabelverlegemaschinen und -geräten, und dem Vertrieb von Einblasgeräten für Mikro- und Glasfaserkabel sind wir auf der Suche nach einer motivierten Kollegin/einem motivierten Kollegen.

Wir bewegen uns derzeit in einem der größten Wachstumsmärkte und suchen für unser Team eine/n Vorarbeiter/in bzw. Teamleiter/in im Anhängerbau zur weiteren Verstärkung in Vollzeit zum sofortigen Beginn:

Industriemechaniker / Schlosser / Metallbearbeiter / Konstruktionsmechaniker mit Führungsverantwortung (m/w/d)

• Anteil Arbeitsleistung in Produktion: 70 %
• Fertigung von Einzelteilen, Baugruppen und kompletten Maschinen (Kabeltrommeltransportanhänger) unter Einsatz diverser Fertigungsverfahren
• Eigenständige Montage von Hydraulikkomponenten
• Arbeiten nach technischer Zeichnung und Fertigungsvorgaben
• Schweißarbeiten mit MIG/MAG-Verfahren
• Anteil Arbeitsleistung in Koordination/Planung: 30 %
• (Inhaltliche/disziplinarische) Führung, Anleitung, Einteilung und Weiterentwicklung des Teams (9 MA)
• Planung, Überwachung und Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse unter Berücksichtigung der Effizienz, Termintreue, Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen in Abstimmung mit dem Operations Manager
• Bearbeitung und nachhaltige Lösung von Prozessstörungen in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen (z. B. Qualität, Entwicklung, Logistik)
• Teilnahme an täglichen Produktionsbesprechungen und Bearbeitung abgeleiteter Aufgaben

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Metallbauer oder auch als Kraftfahrzeug-, Landmaschinenmechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker
• Erfahrung von Teams im Produktionskontext
• Technisches Verständnis für das Zusammenwirken unterschiedlicher Verfahren, Werkstoffe und Komponenten im Bereich Hydraulik, Pneumatik und Motorentechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der produzierenden Industrie
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist, hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• Problemlösungsfähigkeit und hohe Eigeninitiative
• Gute Deutschkenntnisse zur sicheren Kommunikation im Team und bei der Arbeit mit technischen Dokumenten
• Gültiges Schweißzertifikat von Vorteil
  

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
• Feste Arbeitszeiten, kein Schichtsystem
• Neue und moderne Räumlichkeiten mit einer guten Ausstattung von Arbeitsmittel
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Anteilige Kostenübernahme von Kindergartenbeiträgen
• Betriebliche Altersvorsorge
• E-Bike Leasing oder Wellpass
• Betriebliche Krankenversicherung
• Attraktive Vergütung (kein Tarif)
• Kooperatives und familiäres Arbeitsklima