Informationssicherheitsbeauftragter – Kritische Infrastruktur (m/w/d)

Die Stadtwerke Bamberg suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Informationssicherheitsbeauftragter – Kritische Infrastruktur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Sicherheit, Sinn und Zukunft – für Sie und für Bamberg. Arbeiten Sie mit uns an der Digitalisierungs-, Energie- und Mobilitätswende in einer der schönsten Städte Deutschlands. Mit fairer Bezahlung, geregelten Arbeitszeiten und echten Perspektiven.

• Steuerung und Überwachung der Informations‑ und IT‑Sicherheit nach EnWG, TKG, NIS‑2 und KRITIS‑Vorgaben
• Durchführung von Risikoanalysen sowie Ableitung und Priorisierung von Sicherheits-maßnahmen
• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
• Koordination von Audits, Prüfungen und behördlichen Nachweisen
• Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche zu allen Fragen der Informations-sicherheit
• Koordination von Sicherheitsvorfällen sowie Planung und Umsetzung von Awareness‑Maßnahmen
• Beobachtung rechtlicher sowie regulatorischer Entwicklungen und Integration von Best Practices

• Abgeschlossenes Studium im IT‑, technischen oder wirtschaftlichen Umfeld – z. B. Informatik, IT-Sicherheit / Cyber Security, Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Digital Business Management, Informationsmanagement, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä. – oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit / IT‑Sicherheit, bzw. in IT-nahen Geschäftsfeldern sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der kritischen Infrastruktur
• Kenntnisse relevanter Standards (z. B. ISO 27001, BSI IT‑Grundschutz) und regulatorischer Anforderungen
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und souveränes Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen

• Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz
• Eine tarifgerechte Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12. frei
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Sozialleistungen
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitkonto
• Ein regelmäßiges Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen
• Extras wie Gesundheitsförderung, Aktivitäten, Massagen und JobRad-Leasing