Ingenieur / Abteilungsleiter für die Wasserversorgung (m/w/d)

Das REMSTALWERK ist ein modernes, wachsendes Versorgungsunternehmen mit den Schwerpunkten Energievertrieb und Versorgungsinfrastruktur. Als technischer Betriebsführer sind wir für die Wasserversorgung in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach verantwortlich. Die Wasserversorgungsnetze umfassen ca. 225 km Rohrlänge und ca. Hausanschlüsse. Als Stromnetzbetreiber kümmern wir uns um das Stromverteilnetz und die Straßenbeleuchtung in diesen Gemeinden. Weitere Geschäftsfelder umfassen den Ausbau der Erneuerbaren Erzeugung und der Ladeinfrastruktur sowie die Wärmeversorgung. Das REMSTALWERK engagiert sich als regionales Unternehmen für eine günstige, sichere und unabhängige Energieversorgung und für die Menschen vor Ort.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit:

Ingenieur / Abteilungsleiter für die Wasserversorgung (m/w/d)

• Sie übernehmen die eigenständige, disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Wasser
• Sie planen und koordinieren den Ausbau und die Modernisierung der Versorgungsinfrastruktur und idealerweise unserer Wachstumspläne im Bereich Wärmeversorgung
• Sie sind Ansprechpartner für die Gemeinde und unterstützen diese in der Aufstellung und Umsetzung der Investitionspläne
• Sie entwickeln und optimieren Prozesse und Verfahren zur Sicherstellung eines effizienten und wirtschaftlichen Netzbetriebes
• Sie optimieren unsere Dokumentationsstrukturen und -prozesse im GIS
• Sie führen Ausschreibungen von Netz- und Tiefbaumaßnahmen durch
• Sie erstellen Verfahrens-, Arbeits- und Betriebsanweisungen und stellen die Umsetzung der Vorschriften des Arbeitsschutzes und sicherheitstechnischer Vorschriften sicher

• Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder Diplomstudium in der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Wasserversorgung oder vergleichbar
• Sie verfügen über eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion mit Personalverantwortung.
• Sie verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der technischen Planung und Umsetzung von wasserwirtschaftlichen Maßnahmen
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Netzbetrieb Wasser sowie den dazugehörigen Regelwerken und gesetzlichen Bestimmungen
• Sie haben idealerweise Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von Wärmeprojekten
• Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein kompetentes Auftreten
• Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sie haben die Fähigkeit, Mitarbeiter zielgerichtet und gleichzeitig empathisch zu entwickeln und zu fördern

• Schnelle Entscheidungswege und einen großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Verantwortungsvolle Tätigkeit und ein motiviertes Team
• Langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen
• Attraktive Bezahlung sowie ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsprämie
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• 32 Tage Erholung plus Sonderurlaub
• Vermögenswirksame Leistungen / Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV)
• Firmenevents sowie ein umfangreiches Benefits-Paket (JobCard, JobRad, Mitarbeiterrabatte uvm.)
• Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)

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