Ingenieur Elektrotechnik - Instandhaltung & Anlagenoptimierung (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Oberhausen
• Arbeitsmodell:...
• Anstellungsart:...

Aufgaben

• Technische Betreuung von Industrieanlagen sowie Sicherung der technischen Verfügbarkeit von Anlagen und Ausrüstungen
• Wartung und Reparatur von Systemen, Anlagen und Ausrüstungen inkl. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Durchführen von Analysen zu technisch bedingten Anlagestillständen und Entwickeln von Lösungskonzepten
• Initiieren und Durchführen von technischen Veränderungen an Maschinen und Anlagen zur Optimierung der Abläufe
• Ermitteln und Auswerten von anlagen- und bereichsspezifischen Kennzahlen
• Überprüfen von Angeboten auf Realisierbarkeit
• Koordination von bereichsspezifischen Projekten zur Weiterentwicklung der Anlagen für die Optimierung der Verfügbarkeit und Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen
• Gestalten neuer Prozessabläufe, Erarbeiten von Anlagenkonzepten, Vergleichen von Prozessvarianten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Mechanik, Produktion)
• Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorgaben

Anforderungen

• Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik/Automatisierungstechnik
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise im industriellen Umfeld
• Kenntnisse in der Normung (z.B. DIN, VDE)
• Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
• Funktionsübergreifendes, serviceorientiertes und verbindliches Handeln mit einem hohen Maß an Verantwortungsbereitschaft
• Sichere IT-Anwenderkenntnisse von MS-Office, Programmierkenntnisse wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf

* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren