Ingenieur Elektrotechnik - Instandhaltung (m/w/d)

Ingenieur Elektrotechnik - Instandhaltung (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Augsburg
• Arbeitsmodell: 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Sicherstellung der betrieblichen Verfügbarkeit aller elektrotechnischen Anlagen und Systeme
• Planung, Durchführung und Überwachung von Instandhaltungs-, Prüf- und Wartungsmaßnahmen
• Analyse von Störungen und Ursachenforschung zur Ableitung nachhaltiger Verbesserungen
• Begleitung von Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten der elektrischen Infrastruktur
• Aufbau, Pflege und Optimierung von Condition-Monitoring-Systemen (z. B. Vibrationsüberwachung, Thermografie, Leistungsdatenanalyse)
• Entwicklung, Implementierung und Bewertung von Predictive-Maintenance-Konzepte auf Basis von Sensor- und Prozessdaten sowie Algorithmen
• Erstellung technischer Dokumentationen, Prüfprotokolle und Risikobewertungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und interner Richtlinien
• Zusammenarbeit mit externen Firmen sowie Koordination von Service- und Montageeinsätzen
• Mitarbeit in Sicherheits- und Energieeffizienzprojekten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik/Automatisierungstechnik
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise im industriellen Umfeld
• Kenntnisse in der Normung (z.B. DIN, VDE)
• Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
• Funktionsübergreifendes, serviceorientiertes und verbindliches Handeln mit einem hohen Maß an Verantwortungsbereitschaft
• Sichere IT-Anwenderkenntnisse von MS-Office, Programmierkenntnisse wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf