Ingenieur Freileitungstrassierung (m/w/d)

Ein Team, in dem man sich wohlfühlt

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unserer Lebensqualität beitragen.

Aufgaben

• Arbeit im disziplinübergreifenden Projektteam für die Planung/Genehmigung von Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen
• Erarbeitung von Trassenvorschlägen und Mastausteilungen anhand gegebener Geodaten (Schutzgebiete, Vorranggebiete, Gebäude/Infrastrukturen, Fremdleitungen, etc.)
• Erstellung von Profilplänen und Berechnung aller inneren und äußeren Abstände gemäß Norm mit Fachsoftware (FM-Profil oder Seil++)
• Erstellung der Planwerke (Übersichtspläne, Lagepläne, Profilpläne) sowie weiterer Bau- und Genehmigungsunterlagen
• Verantwortung der Planungsergebnisse hinsichtlich Qualität / Budget / Zeitplan und Abstimmungen mit Kunden und Dritten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z.B. Vermessung, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik) oder vermessungstechnische Ausbildung/Techniker:in mit Berufserfahrung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Freileitungsbau/-planung
• Sicherer Umgang mit Trassierungs‑ (z.B. FM‑Profil, Seil++) und GIS‑Software (QGIS, ESRI ArcGIS)
• Kenntnisse der DIN EN 50341 (VDE 0210) sowie Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
• Teamfähig, lösungsorientiert und selbstständig mit strukturierter Arbeitsweise

Vielfalt & Inklusion

Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!

Benefits

• Moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Freie Getränke, Obstkorb und Snacks inklusive Eis im Sommer
• Jährliche Weiterbildungsbudgets für externe Angebote (z.B. Udemy) und interne Akademie
• Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Gleitzeitkonto, verschiedene Teilzeitvarianten
• Gesetzliches Urlaubs- und Sonderurlaubssystem, zusätzliche 30 Urlaubstage, freie Heiligabend und Silvester
• Kostenübernahme Jobticket, Option auf Bike-Leasing, Zuschüsse für Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen
• Externes Employee Assistance Program für Unterstützung in allen Lebensbereichen
• Beteiligung an Unternehmensgewinnen, Prämien und Auszeichnungen