Ingenieur/-in im Bereich Projektmanagement Hochbau / Gebäudewirtschaft (m/w/d)

Die Stadt Niederkassel liegt direkt am Rhein zwischen Köln und Bonn und bietet eine ideale Kombination aus urbaner Nähe und naturnaher Lebensqualität. Als Teil unserer Verwaltung gestalten Sie das Zusammenleben in unserer Stadt aktiv mit. Ihre Aufgaben sind vielfältig und stehen ganz im Dienst unserer Bürgerinnen und Bürger. Bei uns arbeiten Sie nicht nur für eine Verwaltung – sondern mit und für die Menschen vor Ort.

Position

Ingenieur/-in im Bereich Projektmanagement Hochbau / Gebäudewirtschaft (m/w/d) – 21 Stunden/Woche, ab 

Ihre Aufgaben

• Planung, Koordination und Steuerung von kommunalen Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten
• Projektverantwortung hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität
• Durchführung der Leistungsphasen nach 34 HOAI (1–4 und 6–9)
• Ausschreibung, Vergabe, Abnahme sowie Abwicklung innerhalb des Gewährleistungszeitraums
• Vergabe und Koordination externer Fachplanungsleistungen
• Abstimmung mit Nutzergruppen, internen Stellen und externen Beteiligten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mindestens FH‑Diplom oder Bachelor) in Architektur oder Bauingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten (wünschenswert)
• Kenntnisse der HOAI, VOB, BauO NRW, VgV, UVgO und relevanter Vorschriften (u.a. GEG, Brandschutz)
• Fundierte Kenntnisse in MS‑Office und Projektsteuerungstools
• Kenntnisse in einem CAD‑Programm (z. B. Archicad, Autocad) und einem Ausschreibungsprogramm (z. B. ORCA, Bechmann)
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Abstimmungsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen und damit einhergehend eine klare und sichere Kommunikation mündlich wie schriftlich
• Argumentations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Analytisches Verständnis für komplexe, fachfremde Sachverhalte
• Interdisziplinäres Denkvermögen in ingenieurstechnische Fachgebiete wie TGA

Wir bieten

• Ein unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD‑V
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld
• Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, moderner Technik sowie IT‑Ausstattung für das mobile Arbeiten
• Dienstradleasing nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
• Kostenfreie Parkplätze
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum  . Bewerbungen sind ausschließlich über unser Online‑Portal auf möglich.

Kontakt

René Böhmer, Tel.: 02208/9466‑600, E‑Mail: 

Antidiskriminierung & Vielfalt

• Die Stadt Niederkassel steht für Diversität und Chancengleichheit. Bei uns sind alle Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität gleichermaßen willkommen.
• Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Sollten Sie den besonderen Schutz des SGB IX in Anspruch nehmen wollen, weisen Sie bitte im Anschreiben bzw. Lebenslauf auf Ihre Schwerbehinderung deutlich hin.
• Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen nach dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung.