Ingenieur/-in (m/w/d) fur den Außendienst als Aufsichtsperson

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung fur die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in uber 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten fur die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Fur unser Präventionszentrum Köln suchen wir im Bereich Limburg, Taunus, Westerwald ab sofort eine/n

Ingenieur/-in (m/w/d) fur den Außendienst als Aufsichtsperson.

• Sie beraten und unterstutzen Unternehmen der Branchen Elektrotechnische Industrie und Feinmechanik vor Ort bei der Beurteilung der Bedingungen am Arbeitsplatz.
• Sie analysieren das Zusammenwirken von Technik, Organisation und menschlichem Verhalten zur sicheren Gestaltung von Arbeitssystemen.
• Sie fuhren die Anordnung von Maßnahmen durch, welche das Unternehmen oder die Versicherten zur Abwendung von Unfall- und Gesundheitsgefahren zu treffen hat.
• Sie fuhren Unfalluntersuchungen durch und ermitteln in Berufskrankheiten-Verdachtsfällen.
• Sie gestalten die Durchfuhrung von Schulungen zu Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in unseren Bildungsstätten und in den Mitgliedsbetrieben.
• Sie sind fur die Erstellung von Beiträgen fur Veröffentlichungen auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes zuständig.
• Sie betreuen ein Aufsichtsgebiet im Außendienst in der Region Limburg, Taunus, Westerwald.

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ./TH/TU), M.Eng. oder M.Sc.) der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die den Abschluss eines solchen Studiums voraussetzt. Ein alleiniger Abschluss als Dipl.-Ing. (FH), Bachelor, Meister oder Techniker ist nicht ausreichend.
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Aufsichtsperson ist von Vorteil. Sofern nicht vorhanden, fördern wir Sie gerne mit einer zweijährigen Ausbildung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens fur Sprachen) sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in Wort und Schrift darzustellen.
• Organisationsgeschick und Serviceorientierung, konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Einfuhlungsvermögen und emotionale Belastbarkeit.
• Fähigkeit, sich auf wechselnde Bedingungen auch in schwierigen Situationen einstellen zu können sowie die Bereitschaft, ihr Wissen und können zu erweitern.
• Bereitschaft zum Außendienst und zu häufigen, z. T. mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet.
• Bereitschaft zu Schulungen u.a. an den Bildungsstandorten der BG ETEM zu halten.
• Fuhrerschein der Klasse B.
• Der spätere Wohnsitz (Dienstsitz) liegt im Bereich Limburg, Taunus, Westerwald.

• Fur die Stelle ist die Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 BG-AT BG-AT. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht, bei Erfullen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berucksichtigung des Stellenplanes, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A 13 BBesG. Sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/r (m/w/d) beschäftigt sind, besteht die Möglichkeit das Dienstordnungsangestelltenverhältnis fortzufuhren.
• Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein umfangreiches Angebot fur Ihre Gesundheit u.a. eine vergunstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.

Wir fördern
aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berucksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prufen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

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