Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Architektur

Für unsere regionale Dienststelle in Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom oder Bachelor-Abschluss) der Fachrichtung Architektur.

Ihr Aufgabengebiet

• Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Freiberuflichen Leistungen
• Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen an den baulichen Anlagen der Straßenmeistereien und Stützpunkte in Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros
• Mitwirkung bei der Erstellung des Hochbau-Programmes
• Aufmaß, Ausschreibung und Abwicklung von Maßnahmen des passiven Lärmschutzes (z.B. Austausch von Fenstern, Türen, Einbau von Belüftungsanlagen etc.)

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.

Das Bieten Sie

• abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing./ Bachelor der Fachrichtung Architektur oder vergleichbarer Studiengang
• Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen
• EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einschlägigen Fachanwendungen z.B. iTWO (vormals ARRIBA) oder bricsCAD sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
• Kenntnisse in den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen sind wünschenswert, aber keine Bedingung

Das Bieten Wir

• einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice
• attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.