Ingenieur (m/w/d) für Grundstücksentwässerung und Genehmigungsverfahren

Wasser ist Leben: Mit der sicheren Trinkwasser-Versorgung und der umweltgerechten Entsorgung des Abwassers steht der Zweckverband JenaWasser für aktive Daseinsvorsorge in der Region.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit für unser Team "Kundenanlagen" im Zweckverband JenaWasser.

• Bearbeiten fachlicher Stellungnahmen zu Bauleitplanung und Genehmigungsverfahren mit Blick auf technische Machbarkeit sowie Rechtskonformität
• Prüfen und Bewerten von Anschlussmöglichkeiten, Durchflüssen und Konzepten zur Regenwasserbewirtschaftung (z. B. Rückhaltevolumen, Drosselung, Überflutungsnachweise)
• Kommunizieren und Koordinieren mit Planungsbüros, Bauherren, Behörden sowie interner Fachabteilungen, um reibungslose Genehmigungsprozesse sicherzustellen
• Bearbeiten von Widersprüchen zu Bescheiden und Vertreten der Entscheidungen gegenüber Bauherren und Behörden
• Erstellen, Prüfen und Genehmigen von Anträgen zur umweltgerechten Grundstücksentwässerung sowie Abwassereinleitung auf Basis unserer Satzung und wasserrechtlicher Vorschriften

• Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Verwaltungsrecht oder vergleichbare Qualifikation oder Meister / Techniker mit Erfahrung in Grundstücksentwässerung, Kanalbau oder Tiefbau
• Technisches Verständnis für hydraulische Berechnungen, Regenrückhaltung, Entwässerungskonzepte sowie für baurechtliche Zusammenhänge
• Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht (Wasserrecht, Satzungen, Anschluss- und Benutzungszwang)
  
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Bauherren, Behörden und internen Fachbereichen
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
• Von Vorteil sind Kenntnisse von Software für hydraulische Berechnungen

• Attraktive Vergütung sowie eine garantierte jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des September-Bruttomonatsgehaltes
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Vollzeitwoche und Option zum mobilen Arbeiten
  
• Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester
  
• Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Tankkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse)
• Gezielte Unterstützung durch Schulungen, wenn Sie in einzelnen Bereichen noch nicht alle Kenntnisse mitbringen
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  
• Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop, optional mit höhenverstellbarem Schreibtisch
  
• Subventioniertes Mittagessen in hauseigener Kantine vor Ort
  
• Interaktive Teamseminare, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m.
  
• Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben sowie eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund