Ingenieur (m/w/d) OT‑Connectivity & Automatisierungstechnik (PCS7)

Arbeitsort: 46145, Oberhausen

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Verantwortlichkeiten

• Vernetzung moderner OT‑Connectivity‑Technologien mit klassischer Automatisierungs- und Leittechnik
• Bearbeitung und Weiterentwicklung von Siemens‑PCS7‑Systemen
• Analyse und Behebung von Störungen an Turbomaschinen‑Steuerungen
• Konzeption, Bewertung und Umsetzung von Cyber‑Security‑Lösungen in enger Abstimmung mit Kunden
• Planung und Integration von I&C‑/Automatisierungstechnik, insbesondere im Bereich Connectivity & OT‑Integration
• Durchführung von Softwareanpassungen sowie remote Unterstützung bei Inbetriebnahmen
• Technische Ansprechperson für alle I&C‑Fragestellungen – intern wie extern
• Leitung von Projekten sowie fachliche Koordination mit Kunden, internen Teams und Unterlieferanten
• Entwicklung individueller Connectivity‑Lösungen nach Kundenanforderungen
• Konfiguration und Parametrierung von Geräten, inklusive Setup und Firmware‑Updates
• Remote‑Support bei Installation, Integration und Inbetriebnahme

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik, Digital Engineering oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Praktische Erfahrung mit Siemens PCS7 oder anderen marktüblichen Automatisierungssystemen
• Fundierte Kenntnisse in OT‑Netzwerken, Industrial Ethernet, VPN‑Technologien, Firewalls sowie ein solides Verständnis moderner Cyber‑Security‑Anforderungen
• Ausgeprägte Fähigkeiten in strukturierter Fehlersuche, Troubleshooting und professioneller Kundenkommunikation
• Hohe Zuverlässigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen, sowie Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und eine proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namenhaften Kunden suchen wir einen engagierten Ingenieur (m/w/d) OT‑Connectivity & Automatisierungstechnik (PCS7).

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

• Firmeninterne Kantine
• Trainingsangebote
• Rabatte
• Parkplätze
• Internes Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter-Events
• Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• JobRad