Ingenieur Techniker Landmaschinenbau

Vollzeit | Sottrum | unbefristete Direktvermittlung Gehalt: bis zu 80.000 EUR Jahresbrutto

Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen.

Für unseren Kunden, ein familiengeführtes Unternehmen in der Entwicklung und Fertigung von Landmaschinen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur / Techniker Landmaschinenbau (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Direktvermittlung.

Folgende Positionen sind zu besetzen:

• Konstrukteur Hydraulik / Entwicklungsingenieur Mobilhydraulik (m/w/d)
• Konstrukteur Mechanik / Maschinenbaukonstrukteur (m/w/d)
• Konstrukteur Systemintegration / Systems Engineer (m/w/d)
• Elektroingenieur / Entwicklungsingenieur Elektrik & Elektronik (m/w/d)
• Arbeitsvorbereiter / Fertigungsplaner (m/w/d)
• Konstruktion und Weiterentwicklung mechanischer, hydraulischer oder elektrischer Systeme für Spezialmaschinen/Landmaschinen
• Erstellung von 3D-Modellen, Hydraulikschaltplänen, Schaltplänen oder Fertigungsunterlagen – je nach Fachbereich
• Systemübergreifende Integration von Mechanik, Hydraulik und Elektrik zu ganzheitlichen Fahrzeuglösungen
• Planung und Optimierung von Fertigungsabläufen, Arbeitsplänen und Stücklisten (Arbeitsvorbereitung)
• Begleitung von Prototypen – von der Konzeptphase über Feldtests bis zur Serienreife
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion, Fertigung, Einkauf und Qualitätssicherung
• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar – alternativ staatl. gepr. Techniker, Meister oder Konstruktionstechniker mit einschlägiger Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Konstruktion, Entwicklung oder Arbeitsvorbereitung, idealerweise im Bereich Landmaschinen, Agrartechnik, Baumaschinen, Nutzfahrzeuge, Sonderfahrzeugbau oder Kommunaltechnik
• Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Systemen (z. B. SolidWorks, Inventor, Creo) und/oder EPLAN
• Kenntnisse in einem oder mehreren der Bereiche: Mobilhydraulik, Fluidtechnik, CAN-Bus, SPS, Steuerungstechnik, FEM-Berechnung, ERP-Systeme (z. B. SAP)
• Praxisnähe und Hands-on-Mentalität – Sie wissen, wie sich eine Maschine im Einsatz verhält
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf nahezu muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse
• Volle Präsenz am Standort erforderlich: die Tätigkeit ist nicht für Home-Office geeignet.
• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen technischen Umfeld mit klarer Aufgabenverantwortung
• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub sowie vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzliche Benefits wie JobRad, Kitazuschuss und regelmäßige Teamaktionen
• Helle, freundliche und modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten
• Produkte, die Sie anfassen und im realen Einsatz erleben können
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe – vom Azubi bis zur Geschäftsführung