Ingenieur (w/m/d) Siedlungswasserwirtschaft – Strategische Planung Trink- und Brauchwasseranlagen (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Strategische Konzepte für die technische Entwicklung der Wasserversorgung mit dem Schwerpunkt Wasserversorgungsanlagen erstellen
• Koordination, Kommunikation und Interessensvertretung in Bezug auf die Wasserversorgung
• Verfahrenstechnische Prozesse hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Parameter bewerten
• Technische Optimierungskonzepte für Anlagen und Netze erstellen
• Pilotversuche, Datenanalysen, Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen durchführen
• Technologiestandards erarbeiten und Betriebs-, Sanierungs- und Instandhaltungsstrategien ermitteln
• Zusammenhängende Projekte auf einer Programmebene steuern und zentrale Aufgaben in strategisch relevanten Projekten übernehmen
• Fachvorträge halten und fachliche Beratung übernehmen

Anforderungen

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Themenfeld der Wassertechnik oder Wasserwirtschaft
• Kenntnisse in den wesentlichen rechtlichen Vorschriften (z. B. Baurecht, Umwelt- oder Planungsrecht)
• Kenntnisse in der Kostenvergleichsrechnung und Betrachtung von Lebenszykluskosten
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und systematisch-analytische Denkweise
• Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2
• Fahrerlaubnis Klasse B

Benefits

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 12 (inkl. 13. Monatsgehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Moderne Besprechungsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar)