Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen als Leitung des Außenbezirks Verden

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser (WSA) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine motivierte und engagierte / einen motivierten und engagierten

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen als Leitung des Außenbezirks Verden

Der Dienstort ist Verden.
Referenzcode der Ausschreibung _9339

• Leiten und Organisieren des Außenbezirks Verden mit derzeit 30 Beschäftigten
• Betrieb und Unterhaltung der Gewässer, Gebäude, Anlagen, Wasser- und Landfahrzeuge im Ressort
• Kontrolle des ordnungsgemäßen Zustandes der Wasserstraße
• Ausführen und Bewerten von Bauwerksinspektionen und ggf. Veranlassung von Maßnahmen
• Ausschreiben, Abwickeln und Abnehmen von Baumaßnahmen (VOB) und Leistunden (VOL) im Rahmen der Unterhaltung
• Strom und schifffahrtspolizeiliche Genehmigungen – Stellungnahmen zu ssG-Anträgen und Maßnahmen Dritter, Abnahme und Überwachung genehmigter Anlagen
• Abwicklung von Havarien
• Führung und Lenkung der Beschäftigten
• Wahrnehmen der Pflichten im Arbeitsschutz

Das sollten Sie unbedingt mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss FH-Diplom, Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung
• Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft, Dienstkraftwagen zu führen

Das zeichnet Sie aus:

• Fach- und Verwaltungskenntnisse auf dem Gebiet Bau, Betrieb und Unterhaltung der Bundeswasserstraßen und ihrer Anlagen an Wasserstraßen, der Verkehrssicherheit sowie der Anforderungen Dritter an die Wasserstraßen
• Gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen VOL/VOB/UVgO
• Kenntnisse oder die Bereitschaft die Kenntnisse in SAP, Schifffahrtszeichendatenbank und iTWO zu erlangen, sind erforderlich
• Fähigkeit, Beschäftigte zu führen und zu fördern
• Initiative sowie Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln
• Gutes Planungs- und Organisationsvermögen zum ergebnisorientierten Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Fähigkeit zur Konfliktbeherrschung
• Verständnis für die Belange der Schifffahrt, Kenntnisse der technischen und nautischen Zusammenhänge und des Systems Schiff/Wasserstraße
• Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften (Notfallmanagement)
• Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen wie Word, Excel und Outlook
• Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund. Zusätzlich wird bei Neueinstellungen eine Personalgewinnungszulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen der EG 11 und EG 12, für mindestens 5 Jahre, gezahlt. Es wird ein Bewertungsergebnis der Aufgabe durch die zuständige Stelle bis EG 12 TV EntgO Bund angestrebt.

Hinweis für Beamtinnen/Beamte:
Die Stelle ist aktuell nach A12 gereiht. Eine Planstelle steht zur Verfügung.

• Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).
• Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % Monatsentgeltes gezahlt.
• 30 Tage (ab 2027: 31 Tage) Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL-Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)
• Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen
• Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
• Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
• Bei Vorliegen aller notwendigen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich

Besondere Hinweise:

Die Probezeit beträgt sechs Monate.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.