Ingenieur(in) mit dem Schwerpunkt Gebäude- und Energiemanagement (m/w/d)

Die Stadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

befristet für 36 Monate im Stadtbetrieb Zentrales Immobilienmanagement ein.

• Erstmalige Einrichtung von Messtechnik, Zählern, Sensorik in ausgewählten Nichtwohngebäuden
• Etablierung organisatorischer Strukturen für das Energiemanagement und monatliches Energieverbrauchscontrolling
• Federführung bei der Erarbeitung bereichsspezifischer Regelungen für Energie und Energiemanagement
• Erstellung von Energieverbrauchs- und Kostenprognosen inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Erstellung der energetischen Vorgaben für die technische Realisierung einschl. Vergaben dieser Leistungen
• Regelmäßige Berichtspflicht an die Betriebsleitung, den Verwaltungsvorstand und die politischen Gremien

• ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in oder Bachelor im Bereich Elektrotechnik, Energiemanagement und Energietechnik, Versorgungstechnik, Energie-, Gebäude-, Umweltmanagement oder ein vergleichbares Studium
• Fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion

Wünschenswert wäre:

• technisches Verständnis mit Kenntnissen in der Gebäude- und Energietechnik
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktische Erfahrung auf dem Gebiet der VOB/HOAI, des Vergaberechts und der MS Office-Anwendungen
• Erstellung von Energiebilanzen und Energiekonzepten
• selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch
• schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Sachverhalten
• Führerscheinklasse B/BE und die Bereitschaft ggf. den eigenen PKW bei Ortsterminen im Stadtgebiet Euskirchen einzusetzen sofern ein Dienst-PKW nicht zur Verfügung steht.

Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung
• kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen
• ein nettes und kollegiales Team
• rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit

Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden.

Die Besetzung der Stelle mit zwei Bediensteten im Jobsharing-Verfahren ist möglich, wobei die Stelle arbeitstäglich zu den üblichen Dienstzeiten besetzt sein muss.

Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.

Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.

Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen. xmdgtar

Für allgemeine Rückfragen steht Dir Frau Königsfeld, unter der oder zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen kontaktiere bitte Herrn Timm, technischer Abteilungsleiter, unter der oder .

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 2

Frau Königsfeld
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.

Herrn Timm

Euskirchen

Stadt Euskirchen
-Der Bürgermeister-
Fachbereich 1 | Personal
Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen