Ingenieur/in (m/w/d) als Referent/in für unser Branchenkompetenzcenter

Kurzüberblick

• Standort: Köln
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Beamte

Aufgaben

• Bewahren Beschäftigte in den Branchen der Feinmechanik vor Unfall- und Gesundheitsgefahren an ihren Arbeitsplätzen.
• Analysieren das gewerbezweigspezifische Aufkommen von Unfällen und Berufskrankheiten und erarbeiten geeignete Präventionsmaßnahmen.
• Beraten Unternehmen und Versicherte.
• Wirken bei der Aus- und Weiterbildung von Aufsichtspersonen mit.
• Entwickeln Medien und Publikationen.
• Wirken bei der Normung und Standardsetzung mit.
• Initieren und begleiten Forschungsprojekte.
• Bearbeiten und entwickeln federführend Themen des Branchengebiets weiter.

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau (Dipl.-Ing., M. Sc., M Eng.) oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Bereitschaft zur Ausbildung als Aufsichtsperson nach §18 SGB VII.
• Mind. 1,5 Jahre Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk.
• Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich in Wort und Schrift darzustellen.
• PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen.

Benefits

• Die Vergütung in Entgeltgruppe 13 BG-AT.
• Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
• Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.
• Homeoffice Möglichkeit.
• Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.

Weiteres

• Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.