Ingenieur:in (m/w/d) Diplom/Bachelor/Master of Engineering der Fachrichtung Architektur (Architekt:in) oder Bauingenieurwesen

Stellenbeschreibung:

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Ingenieur:in (m/w/d) Diplom/Bachelor/Master of Engineering der Fachrichtung Architektur (Architekt:in) oder Bauingenieurwesen
Sie haben Spaß daran, große Bauprojekte zu entwickeln, zu steuern und Ihre innovativen Ideen in die Tat umzusetzen? Sie wollen Gestaltungsspielraum und Nachhaltigkeit in Ihrer Arbeit verbinden können und arbeiten gern im Team? Dann bewerben Sie sich und schaffen Sie mit uns gute Räume für gute Bildung!
Das Facility Management des Landkreises Hameln-Pyrmont unterhält zurzeit insgesamt 56 Gebäude mit einer Bruttogrundfläche von ca. 184.000 qm. Das Baumanagement im Facility Managements (FM) ist für die Planung, Vergabe, Durchführung, Überwachung und Abrechnung aller Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen an den kreiseigenen Liegenschaften zuständig. Dies umfasst sowohl eigenständige Planungen und Konzeptionen als auch Steuerungsfunktionen als Bauherr gegenüber externen Planungs- und Baubeteiligten.
Die aktuellen Aufgabenschwerpunkte des FM liegen derzeit in der Entwicklung und Steuerung großer Schulneubauprojekte, der Sanierung von Sportstätten, der flächendeckenden Ausstattung der Schulen mit digitalen Medien und sicherheitstechnischer Sanierungen. Unsere Projekte zeichnen sich durch Vielfalt aus - sowohl in den technischen Anforderungen als auch in der Kommunikation mit unterschiedlichen Projektbeteiligten in der Entstehung und späteren Nutzung des Gebäudes.
Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Team Baumanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen . Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.
Ihre wesentlichen Aufgaben
Steuerung und Organisation von Bauprojekten des Landkreises Hameln-Pyrmont in Funktion des Bauherrenvertreters
Konzeption der jeweiligen Projekterfordernisse
Steuerung und Begleitung der internen und externen Planungs- und Baubeteiligten
Projektkommunikation und Abstimmung mit intern und extern Beteiligten
Verantwortung für Termine, Kosten und Qualitäten
Erstellen von Entscheidungsvorlagen zu organisatorischen, wirtschaftlichen und technischen Zielkonflikten in Zusammenarbeit mit intern und extern Beteiligten
Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1-9 HOAI
Projektdokumentation

Ihre Kompetenzen

Sie bringen mit
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurswesen, Projektmanagement, Facility Management oder gleichwertig
mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektbearbeitung/ -Steuerung von größeren Baumaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Kosten- und Terminsteuerung sowie in der Koordination und Begleitung von freiberuflich tätigen Fachplaner:innen
fundierte Kenntnisse der im kommunalen Hochbau maßgeblichen Rechtsvorschriften, Normen und Richtlinien, z. B. VOB, HOAI, öffentliches Bau- und Vergaberecht, Landesbauordnung
Einsatzbereitschaft und die Freude an konstruktiver Teamarbeit
die Fähigkeit zu selbständiger und zielorientierter Arbeit
Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens Stufe C1

Wünschenswert sind

Erfahrung in der Bauleitung
Affinität für IT- und Netzwerkarbeit
Kenntnisse im Verwaltungsrecht bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
Wir bieten Ihnen
ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
eine betriebliche Gesundheitsförderung
Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
die Möglichkeit des Fahrradleasings
attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie
eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) vergütet nach Entgeltgruppe 11 TVöD
Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage .
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.
Zur Bewerbung
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen .
Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Laura Völker vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummerzur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Teamleitung des Baumanagements, Frau Wittershagen, unter der Telefonnummer.
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