Ingenieurin (m/w/d) Instandhaltung Freileitung (Stromnetz)

Ingenieurin (m/w/d) Instandhaltung Freileitung (Stromnetz)

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Das macht diesen Job für mich interessant

Bei 50Hertz gestalte ich aktiv die Energiewende mit und entwickle innovative Lösungen für den Freileitungsbetrieb. Ich steuere und optimiere Instandhaltungsmaßnahmen zentral und arbeite dabei an der Schnittstelle von Technik, Digitalisierung und Prozessinnovation – immer mit dem Ziel, die Infrastruktur der Zukunft sicherer, effizienter und klimafreundlicher zu machen.

Meine Aufgaben

• Zentrale Steuerung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsmaßnahmen für Freileitungen, inklusive Qualitätssicherung und Integration in das SAP-System
• Entwicklung bedarfsgerechter und kosteneffizienter Instandhaltungsstrategien, unter Berücksichtigung technischer Innovationen und Markttrends
• Mitgestaltung digitaler Werkzeuge (z.B. Apps) zur Bewertung von Instandhaltungsergebnissen, durch technische Vorgaben und enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
• Optimierung von Prozessen und Ressourcen im Freileitungsbetrieb, inklusive Analyse von Eigen- vs. Fremdleistungen und Förderung von Kosten- und Maßnahmentransparenz
• Technische Verantwortung für Dienstleisterverträge, inklusive Ausschreibung, Steuerung und fachlicher Anleitung sowie Vertretung des Netzbetriebs in internen und externen Gremien
• Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Analytisches Denkvermögen, Innovationsfreude und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Erfahrung in der Instandhaltung technischer Anlagen sowie in der Prozess- und Ressourcenoptimierung
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP PM
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Kein Muss, aber von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrungen im Instandhaltungsmanagement an Netzanlagen
• Erfahrungen im Projektmanagement als Projektleiter
• Sicherer Umgang mit SAP PM
• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
• Keine Kernarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich