Ingenieur*in / Techniker*in für Gebäudeleittechnik und MSR-Techni...

Ingenieur*in / Techniker*in für Gebäudeleittechnik und MSR-Technik (w/m/d)

Stellenkennziffer 2026/080. Beschäftigung: Vollzeit (bis Entgeltgruppe 11 TV-L). Unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden.

Die Abteilung Facility Management (FM) mit ca. 100 Mitarbeitern betreut die Gebäude und technische Infrastruktur der Universität.

Ihre Aufgaben

• Alle regelungstechnischen Instandhaltungsaufgaben für Gebäudeleittechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Sonderanlagentechnik warten und betreuen
• Personalverantwortung für ein kleines Team (3 Personen)
• Mitwirkung bei der Optimierung von Anlagen im Rahmen von Umbauten, Erneuerungen oder Sanierungen
• Teilnahme an Rufbereitschaft
• Betreuung/Pflege der Gebäudeleittechnik
• Ansprechpartner für Fremdfirmen im MSR/GLT-Bereich
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise im Bereich der Gebäudeautomation/Gebäude- und Energietechnik oder Vergleichbares) oder Techniker*in oder Meister*in mit elektrotechnischer Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht
• Gute PC-Kenntnisse
• Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik und im HLS-Bereich
• Programmierungskenntnisse im Bereich von Reglern/DDC-Unterstationen sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Ein attraktives und vielseitiges Arbeitsgebiet bei einem großen und krisenfesten Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team
• Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung
• Angebote des Hochschulsports
• Hansefit und Corporate Benefits
• Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV‑L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV‑L)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum über unser Online‑Bewerbungsportal.

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt. ( , ‑4016).