Ingenieur*in –Technische Leitung AFM & Biosensor-Technologien

Stellendetails zu: Ingenieur*in – Technische Leitung AFM & Biosensor-Technologien

Autor: Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU)

Ort: Institut für Materialwissenschaft, Prof. Dr. Altintas, Kaiserstraße 2, 24143 Kiel

Stellenart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)

Stellenbeschreibung

Das Institut für Materialwissenschaft der Technischen Fakultät der Christian‑Albrechts‑Universität zu Kiel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in – Technische Leitung AFM & Biosensor‑Technologien.

Ihre Aufgaben

• Technische Leitung für AFM (Atomkraftmikroskopie)
• Eigenständige Verwaltung und Weiterentwicklung der AFM‑Infrastruktur der Gruppe.
• Planung, Durchführung und wissenschaftliche Interpretation komplexer AFM‑Experimente für laufende Forschungsprojekte.
• Entwicklung, Optimierung und Validierung neuartiger AFM‑Messprotokolle, zugeschnitten auf spezifische Forschungsfragen.
• Analyse und Lösung komplexer technischer und methodischer Probleme bei AFM‑Systemen.
• Konzeptionelle Verantwortung für die Laborinfrastruktur zur Unterstützung komplexer experimenteller Forschung.
• Strategische Planung von Anschaffungen, Upgrades und Wartung von Instrumenten in Absprache mit der wissenschaftlichen Leitung.
• Überwachung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten für spezielle Messverfahren (Gefahrstoffe, Gerätesicherheit).
• Tätigkeit als Sicherheitsbeauftragte*r mit Verantwortung für die Umsetzung und Aktualisierung von Sicherheitsstandards.
• Technische Unterstützung von Forschungsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit wissenschaftlichem Personal zur Umsetzung komplexer experimenteller Forschungsprojekte.
• Technische Unterstützung bei experimenteller Forschung zu bioinspirierten Materialien und Biosensor‑Technologien.
• Eigenständige Verwaltung, Anwendung und methodische Anpassung komplexer Sensorsysteme (z. B. SPR, QCM, Biacore).

Qualifikationen

• Masterabschluss (M.Sc.) oder gleichwertig in Materialwissenschaften, Biomedizinischer Technik oder einem verwandten natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fach.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer wissenschaftlichen Forschungseinrichtung mit technischer Tätigkeit – davon mindestens 5 Jahre nachweisbare Expertise in AFM.
• Erfahrung mit komplexen sensorbasierten Messtechniken (z. B. SPR, Biacore, QCM) für Biosensor‑Anwendungen.
• Fundierte Erfahrung in der eigenständigen Anwendung, Anpassung und Optimierung bioinspirierter Charakterisierungsmethoden, einschließlich DLS, elektrochemischer Techniken, UV‑Vis‑ und Fluoreszenzmikroskopie, sowie der Analyse und Interpretation komplexer Messdaten zur Unterstützung von Forschungsprojekten.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).

Persönliche Fähigkeiten

• Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Genauigkeit, Kommunikationsstärke, analytisches und lösungsorientiertes Denken, vernetztes und konzeptionelles Denken.

Wünschenswert sind

• Fundierte Kenntnisse relevanter Laborvorschriften und Bereitschaft, die Aufgaben einer Sicherheitsbeauftragten zu übernehmen.
• Fähigkeit, Wissenschaftler*innen zu beraten und komplexe wissenschaftlich-technische Herausforderungen selbstständig zu meistern.
• Deutschkenntnisse.
• Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten.
• Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung.
• Eine gute Work‑Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit.
• Mitarbeiterkonditionen (z. B. Mensa, Hochschulsport).
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
• Jobticket für den ÖPNV.
• Betreuungliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber.
• Einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre.
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

EEO Statement

Die Christian‑Albrechts‑Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bei Vollzeitstellen ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

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