Ingenjör till elunderhåll vid Forsmark kärnkraftverk

Vill du vara med och bidra till fossilfri energiproduktion? Hos Forsmarks Kraftgrupp AB arbetar vi varje dag för en stabil och långsiktigt hållbar elproduktion. För att lyckas behöver vi medarbetare som vill ta ansvar, samarbeta brett och bidra med teknisk kompetens i vardagen.

Nu söker vi en ingenjör/tekniskt stöd hos oss på elunderhåll.

Om rollen

Enheten elunderhåll består av fyra grupper som ansvarar för underhållet på samtliga tre reaktorer på Forsmark kärnkraftverk. Du kommer tillhöra gruppen utveckling som ansvarar för områdena provning, kablage/besiktning och ingenjör/tekniskt stöd. Gruppen består idag av både juniora och seniora ingenjörer som dagligen bidrar till lärande inom gruppen/enheten.

Rollen som ingenjör/tekniskt stöd finns främst för att stödja enhetens långsiktiga arbete. Fokus ligger på systemhälsa, analys och planering, samt samordna tekniska frågor som involverar flera funktioner. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att skapa struktur, överblick och kopplat till anläggningens behov.

Om jobbet

Exempel på arbetsuppgifter inom rollen men inte begränsad till:

• Arbeta med systemhälsa och anläggningens status genom att samla in, strukturera och analysera data ifrån olika tekniska områden.
• Sammanhålla möten med flera funktioner för att säkerställa gemensam bild av nuläge, behov och prioriteringar.
• Författa störningsanalyser efter inträffade händelser.
• Vara beställare i underhålls- och förbättringsprojekt kopplat till identifierade behov i anläggningen.
• Samordna ingenjörsfrågor och ge tekniskt stöd till andra grupper och enheter.
• Arbeta med långsiktig planering av underhåll och tekniska åtgärder.

Arbetet innehåller både administrativt arbete, som analys och dokumentation, och fysiskt arbete i anläggningen. Beredskap kan bli aktuellt när du innehar erforderlig kompetens.

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom elkraft och elunderhåll genom varierande arbetsuppgifter och intern kompetensutveckling. Forsmark och Vattenfall är en arbetsgivare som lyssnar på sina medarbetare och ger utrymme att växa inom organisationen.

Vi erbjuder även förmåner såsom arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här, Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE.

Kvalifikationer

• Praktisk erfarenhet och/eller utbildning inom elkraft, exempelvis ingenjörsutbildning, YH‑utbildning, gymnasieutbildning eller motsvarande erfarenhet från arbetslivet.
• God vana av att arbeta i Office‑paketet.
• B‑körkort och tillgång till egen bil.
• Flytande svenska i tal och skrift samt förmåga att kommunicera och göra dig förstådd på engelska.

Meriterande

• Erfarenhet av att ha haft en samordnande eller ledande roll, i eller utanför arbetet.
• Erfarenhet av arbete i underhållssystem.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen passar dig som tar eget ansvar och trivs med att driva frågor framåt. I vardagen innebär det att du själv söker upp information, tar kontakt med många olika funktioner inom anläggningen och skapar framdrift, även när processer inte är helt givna eller när ledtiderna är långa. Du samarbetar gärna med andra, är nyfiken på olika perspektiv och bidrar till gemensamma lösningar. Samtidigt arbetar du strukturerat och pålitligt, inte minst i dokumentation och rapportering. Hos oss är det en styrka att våga fråga när något är oklart - säkerheten går alltid först!

Placeringsort

Forsmark

Ansökningsfrist

Välkommen med din ansökan senast den 17 maj 2026. Urval och intervjuer sker löpande – skicka därför gärna in din ansökan redan i dag.

Vi tar inte emot personligt brev. Du söker genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

EEO‑policy

Vattenfall värdesätter att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.