Inhouse Berater SAP SD

Aufgaben

• Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungspotentialen innerhalb des SAP Standards sowie in der technischen Kommunikation zu non SAP-Systemen
• Aktive Mitgestaltung im Rahmen der Einführung von SAP S/4 HANA (Sales) mit Fokus auf Standardisierung und Automatisierung
• Customizing, Einführung und Erweiterung der Funktionalitäten im SAP SD Modul
• Konzeption und Entwicklung von Schnittstellen zu internen und externen non SAP-Systemen
• Erstellung von IT-Fachkonzepten inklusive Koordination der Implementierung und Steuerung der Entwickler*innen
• Übergabe der Changes an das Applikationsmanagement und Koordination der Produktivsetzung
• Unterstützung bei der Lösung von Incidents im 3rd Level Support (inkl. Debugging)

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in SAP-Beratung, Systembetreuung und SAP-Customizing im Logistik-Umfeld mit Schwerpunkt SAP SD sowie Ausgabesteuerung und Formulartechnik
• Praktische Erfahrung im SAP Customizing und der Programmierung (ABAP, ABAP-OO)
• Routine in der Aufnahme von Anforderungen sowie in der Erstellung von fachlichen und technischen Konzepten und Spezifikationen
• Erfahrung in der Abwicklung von IT-Projekten unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen
• MM- und ABAP-Knowhow für Debugging und 3rd-level-Fehleranalyse von Vorteil
• Kommunikationsstärke, sehr gute analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Lösungsorientierung und ein gutes Zeitmanagement gepaart mit der Freude an neuen Technologien
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in vielfältige Geschäftsprozesse und Datenflüsse einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.

Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.